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南海社保代理具體操作流程：

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員工退休時企業(yè)年金應(yīng)該有多少錢？企業(yè)年金退休具體能得多少呢？

企業(yè)年金是企業(yè)對員工的一種福利待遇，企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。那么企業(yè)年金退休時有多少錢可以拿呢？

企業(yè)年金的辦理條件是企業(yè)具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力、企業(yè)依法參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并且按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)以及建立平等協(xié)商機(jī)制，自愿建立企業(yè)年金。

企業(yè)年金一直繳費(fèi)，直到職工達(dá)到退休年齡，可以領(lǐng)取的金額可以通過該計算公式進(jìn)行計算：企業(yè)年金=（個人繳費(fèi)+企業(yè)繳費(fèi)）x 繳費(fèi)年限。

舉個例子來說：蘇宏已經(jīng)繳納了企業(yè)年金30年，每月會從從工資中拿出100元存入個人年金賬戶，同時企業(yè)每月也會為他存入300元。退休后，蘇宏能拿到的企業(yè)年金是多少錢？

代入計算公式，蘇宏可以拿到的企業(yè)年金=（100元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=144000元。如果加上加薪的情況，可能蘇宏退休時拿到的企業(yè)年金會高于144000元。

一般情況下，企業(yè)年金的領(lǐng)取主要分為四種情況方可進(jìn)行領(lǐng)�。�

一是退休后從本人所在企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金；

二是變動工作單位是，可轉(zhuǎn)移企業(yè)年金個人賬戶資金；

三是出境時可申請一次性提取；

四是亡故后年金個人賬戶余額可以有受益人或法定繼承人進(jìn)行領(lǐng)取。

我司介紹：

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4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

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