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我們也幫助了那些在美國受影響的人，與玩具合作，為玩具捐贈更多1萬多件Hasbro玩具和游戲送給家庭，北卡羅萊納遭受了嚴重的洪災是由颶風引起的。志愿服務，我們努力給員工靈活opportuni 關系做出有意義的差異在工作工作結束數(shù)小時后或工作結束后。我們的目標是每年增加我們的志愿者活動，提供員工有各種各樣的方式參與到我們的慈善工作。

Hasbro還提供了兩筆總計10萬美元的贈款為兒童提供住所和饑餓救濟和家庭，包括:25000美元的贈款給SOS兒童村美國幫助修復它在海地的一個村莊遭到破壞支持受風暴影響的兒童;和向“健康合作伙伴”提供7.5萬美元的贈款抗擊海地兒童營養(yǎng)不良。

我們鼓勵所有的員工都參與進來Hasbro團隊，我們的全球志愿者計劃。在除了我們的年度簽名項目，全球喜慶日，員工志愿者數(shù)以千計時間在一年。服務不僅僅是一些東西是的，這是我們的一部分。積極影響社區(qū)，Hasbro被評為“美國最具影響力的社區(qū)”之一“志氣公司”自思域50獎設立之初就受到了好評2012年和2016年分別在非必需消費品領域第一行業(yè)類別。在思域50強排名中，企業(yè)以以下方式獲得認可企業(yè)公民意識，關注他們如何利用自己的時間和技能和其他資源來改善社區(qū)的生活質量。

Hasbro團隊由我們的美國公司管理總部，并有專門的志愿者支持，負責監(jiān)督各地志愿者項目的大使，我們的美國和國際辦事處。我們的全球volun  te計劃吸引員工使用才能和技能，以造福我們服務的孩子。每個國家辦事處管理自己的志愿者在Hasbro團隊的指導方針下進行項目。我們提供員工每月有四個小時的帶薪休假在為兒童服務的組織做志愿者。我們的“為實干家而設的美元”項目擴大了員工志愿服務。

我們提供配對補助金員工服務的非營利組織最高可獲得2500美元在該組織的董事會或以上250美元給那些員工自愿參加的非營利組織歷年內最少48小時。此外,公司匹配性禮物至多2500美元高等教育。Hasbro團隊還擁有廣泛的網(wǎng)絡暑期實習生在志愿者項目中的表現(xiàn)促進團隊建設。我們認識到社區(qū)服務對下一代很重要年輕的專業(yè)人員和整合志愿服務進入新員工入職培訓計劃。

作為Hasbro管理學院的一部分，計劃發(fā)展經(jīng)理整個在商業(yè)上，經(jīng)理們一起做志愿者并學習，如何將Hasbro團隊的項目納入滿足團隊的需求。自2012年起，我們一年一度的全球歡樂日在12月已經(jīng)授權了5000多家公司Hasbro全球員工花的錢在當?shù)厣鐓^(qū)做志愿者。這一舉措賦予了Hasbro公司所有的權力全球員工放假“精靈”,并沉浸在美軍思路服務項目旨在帶來歡樂給需要幫助的孩子。

在2016年,數(shù)百個志愿者項目在那里進行41個國家和Hasbro捐贈了超過50萬玩具和游戲，價值6美元捐給那些造福兒童的組織。例如，一組員工畫畫壁畫，安裝了ludoteca(玩具庫)，翻新社區(qū)空間和整個高級管理團隊完成了隨機的善舉挑戰(zhàn)采取荷蘭國際集團(ing),為有需要的家庭假日購物。