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2021年，隨著時代的發(fā)展，疫情穩(wěn)下來后，大家收入越來越高�？墒侨私K有一老，老了之后怎么辦？依靠兒女添負擔，依靠自己沒收入。越來越多的人發(fā)現(xiàn)，有一份社保養(yǎng)老金待遇是非常劃算的事情。這一份養(yǎng)老金，不僅能夠供養(yǎng)到我們?nèi)ナ罏橹�，而且還會年年增漲。

關(guān)于想交哪種養(yǎng)老，我們國家有城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險兩大類。這二者，算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費待遇最高。區(qū)別企業(yè)參保和個人靈活就業(yè)參保。

企業(yè)參保實際上是建立勞動關(guān)系之后的強制行為，個人通過靈活就業(yè)人員方式參保，屬于自由選擇的行為。靈活就業(yè)人員參保養(yǎng)老保險繳費比例是20%，繳費基數(shù)可以在國家規(guī)定的60%~300%的上下限中自由選擇。

很多人會問？哪種繳費基數(shù)劃算呢？為何不同繳費基數(shù)，養(yǎng)老金會有什么區(qū)別呢？按照養(yǎng)老金的計算公式，退休待遇主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分，這兩種計算公式全國統(tǒng)一。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×1%。本人的平均繳費指數(shù)實際上就是平均繳費檔次，如果始終按照60%繳費，平均繳費指數(shù)是0.6。相應(yīng)的養(yǎng)老金計算公式可以簡化為，如果按60%基數(shù)繳費12個月退休，可以領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果300%基數(shù)繳費，可以領(lǐng)取2%的社平工資。從結(jié)果可以看出，60%基數(shù)繳費性價比更高。

有人會問？按60%基數(shù)繳費一定劃算嗎？這真不一定。因為我們養(yǎng)老保險繳費必須是按年繳納，這里邊有非常長的時間變化問題。改革開放幾十年來，我國的經(jīng)濟社會快速發(fā)展，人們的收入水平快速提高。近30年，多數(shù)地區(qū)的社會平均工資增長了近30倍左右。

我國未來還會繼續(xù)發(fā)展，比如說2035遠景目標是將GDP再增長一倍，預(yù)計我們的人均收入還要增長一倍以上。畢竟GDP增長的目標是實際增長，沒有包含通貨膨脹數(shù)據(jù)。如果說我們較早時間的繳費檔次高，實際上相當于保證我們的繳費跟社會平均工資一樣的增速。長期來看，是非常劃算的。

個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶的余額，是按照繳費基數(shù)的8%記入的，因此會完全按照繳費基數(shù)成比例。個人賬戶的余額每年還會計算一次利息，2020年是6.04%，2016~2019年一直在7%~8%以上。

總體來看，這一部分錢相當于個人積蓄，而且收益率不低，還是非常劃算的。所以，總體來看應(yīng)當是距離退休時間越晚，繳費檔次越高越劃算。但是，不管怎樣繳納養(yǎng)老保險應(yīng)該跟個人的收入水平相一致，這樣才能夠長遠。

比如說按照300%基數(shù)繳費，一年需要繳納四五萬元，并不是普通家庭能負擔得起的。一般建議繳納養(yǎng)老保險的繳費不要超過個人收入的20%，超過太多就會影響家庭生活了

養(yǎng)老金會在每年7月1日進行調(diào)整，當然了，一般都是上調(diào)2020年已經(jīng)16連漲，具體幅度當然也要看各省規(guī)定了。但是有一條我們可以確定，你活得越久，你就能從統(tǒng)籌賬戶里領(lǐng)到更多的金額。

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