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ISO50001能源管理體系認(rèn)證企業(yè)初次審核需要準(zhǔn)備的材料：

        A）初始能源評(píng)審的過(guò)程及輸出資料，識(shí)別出的主要能源使用區(qū)域（包括影響主要能源使用的系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施人，相關(guān)變量，當(dāng)前的能源績(jī)效及未來(lái)的能源使用和消耗）

        B）適用于企業(yè)能源管理的法律法規(guī)及其他要求及合規(guī)性評(píng)價(jià)

        C）能源基準(zhǔn)（基準(zhǔn)期及基準(zhǔn)期的能耗數(shù)據(jù)）

        D）能源績(jī)效參數(shù)，能源目標(biāo)指標(biāo)和管理方案（包括目標(biāo)指標(biāo)達(dá)成狀況及管理實(shí)施方案的執(zhí)行狀況）

        E）運(yùn)行控制準(zhǔn)則，采購(gòu)、設(shè)計(jì)過(guò)程控制要求以及按照準(zhǔn)則及要求實(shí)施的記錄

        F）監(jiān)視、測(cè)量和分析控制要求及過(guò)程及結(jié)果輸出數(shù)據(jù)

        G）內(nèi)審管理評(píng)審

        H）全套體系文件及相關(guān)記錄。

ISO50001能源管理體系文件的編寫注意事項(xiàng)：

        1）能源管理體系的詳細(xì)和復(fù)雜程度、體系文件的多少，所投入資源的多少等，取決于多方面因素，如體系覆蓋的范圍，組織規(guī)模，其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)，能源消耗的類型及消費(fèi)量要求等。

        2）實(shí)施能源管理提能夠改進(jìn)組織的能源績(jī)效，但能源管理體系的成功實(shí)施還需要相關(guān)技術(shù)和方法的支持。因此，組織應(yīng)在適宜和經(jīng)濟(jì)條件許可時(shí)，考慮采用蕞佳可行的節(jié)能技術(shù)方法，同時(shí)充分考慮道采用這些節(jié)能技術(shù)和方法的成本效益。

        3）標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的是組織自身的能源消耗、能源利用效率的管理要求，而不對(duì)其所提供的產(chǎn)品的能源消耗、能源利用效率提出要求，因而產(chǎn)品的能源消耗、能源利用效率可不包括在能源管理體系范圍內(nèi)，但組織可對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行權(quán)面考慮。

        4）標(biāo)準(zhǔn)并未對(duì)能源績(jī)效提出具體指標(biāo)值的要求，也不包含針對(duì)其他管理體系的要求，如質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全、財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)等管理體系要求。但可將本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素與其他管理體系的要素進(jìn)行協(xié)調(diào)，或加以整合。

ISO50001能源管理體系認(rèn)證該標(biāo)準(zhǔn)借鑒了質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系的成功模式，結(jié)合能源管理的特點(diǎn)和特殊要求，運(yùn)用系統(tǒng)管理和全過(guò)程的理念，采用國(guó)際通行的PDCA的模式，將管理和節(jié)能技術(shù)相融合，通過(guò)指導(dǎo)組織確定有效的能源管理體系要素和過(guò)程，幫助組織實(shí)現(xiàn)能源方針和目標(biāo)，提高組織能源管理效率和水平。ISO50001能源管理體系認(rèn)證該標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型、規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織，可用于第三方認(rèn)證。