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2020年養(yǎng)老金迎來16連漲，退休人員到手的養(yǎng)老金變化了，不過有些人發(fā)現(xiàn)，別人漲的比自己卻要多，這是怎么回事？

自2015年國家統(tǒng)一實施了退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整以來，設置了養(yǎng)老金調(diào)整的基本要求按照各省市自行制定養(yǎng)老金調(diào)整方案，也就是說實施的養(yǎng)老金調(diào)整計劃，是按照國家公布的養(yǎng)老金調(diào)整比例調(diào)整。

從 2020年4月初，人社部和財政部發(fā)布了有關(guān)于調(diào)整2020年退休人員養(yǎng)老金的通知。

在2020年開始，執(zhí)行新調(diào)整的養(yǎng)老金發(fā)放標準，也就是整體上調(diào)5%的計劃。

由于新年度退休的人員是使用新的養(yǎng)老金計算因素計算養(yǎng)老金，因此他們的退休待遇不調(diào)整也不一定吃虧。

規(guī)定了各省不得超過5%調(diào)整幅度，其中的原因在于國各地經(jīng)濟社會發(fā)展水平不同，養(yǎng)老金高低差異也不一樣。養(yǎng)老金水平較低的地區(qū)增加的額度即使少，但是調(diào)整的比例并不一定低。

比如說黑龍江省平均養(yǎng)老金是2500元左右，而北京市則是4100多元。黑龍江省平均增長150元比例就會達到6%，北京市平均增長200元都達不到5%。這種情況在過去養(yǎng)老金水平較低的時候更為明顯。

因此，國家也會適度調(diào)節(jié)各省市平均養(yǎng)老金調(diào)整的差異。不過，2020年這一次國家限定最高限額是5%，也說明國家通過前些年的調(diào)整，養(yǎng)老金水平對經(jīng)濟社會發(fā)展水平也基本一致了。

而且本次各省養(yǎng)老金的調(diào)整方案，是根據(jù)國家規(guī)定的三種調(diào)整辦法，分別是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當傾斜，這三種調(diào)整辦法貫徹了公平調(diào)整、多繳多得、長繳多得以及傾斜照顧的原則。

定額調(diào)整是人人增加相同的錢數(shù)，這種調(diào)整模式注重的是公平，也是對低收入人群的照顧。畢竟養(yǎng)老金水平較低的人增加比例是較高的，有助于養(yǎng)老金水平的保值增值。

掛鉤調(diào)整有按繳費年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，貫徹的是長繳多得和多繳多得。一些地區(qū)對于繳費時間越長的人增加的標準會越高。

傾斜調(diào)整，重點是向艱苦邊遠地區(qū)退休人員和70歲以上的高齡老人傾斜照顧。比如說四川省對于艱苦邊遠1~6類地區(qū)退休的人員分別增加額外基本養(yǎng)老金10元至80元。高齡老人在70~79歲，80~89歲，90歲以上三個年齡段，每月分別額外增加基本養(yǎng)老金，35元，65元和105元。

因此，在該調(diào)整辦法實施下，各省市養(yǎng)老金調(diào)整水平并不一定完全一樣。像養(yǎng)老金水平較高的人，增加的比例會較低，可能會低于平均水平5%，養(yǎng)老金較低的人群，養(yǎng)老金增加幅度可能達到8%~10%以上，尤其是高齡老人可能養(yǎng)老金增加比例更高，能夠更好的保障退休后的生活。所以，就導致了養(yǎng)老金肯定有人漲得快，有人漲得慢。

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