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我們繼續(xù)努力提高多樣性我們所有層次的員工，以及招聘的時(shí)候到目前為止，多樣化的候選人已被證明具有挑戰(zhàn)性，我們繼續(xù)致力實(shí)現(xiàn)員工目標(biāo)，包括提高我們?cè)诿绹?guó)的年雇傭率到2025年將達(dá)到40%為了幫助我們實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，我們張貼開(kāi)放在多元化的招聘網(wǎng)站上的職位。在我們與美國(guó)的一系列國(guó)家密切合作招募少數(shù)民族雇員的組織擴(kuò)大少數(shù)族裔人才儲(chǔ)備。這些包括學(xué)院、大學(xué)和組織如美國(guó)商會(huì)和支持招募少數(shù)民族的民族團(tuán)體。

自2004年以來(lái)，Hasbro一直是一家值得驕傲的贊助商羅得島部長(zhǎng)的年度聯(lián)盟馬丁·路德·金，獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)為少數(shù)族裔大學(xué)生提供1000美元獎(jiǎng)學(xué)金在羅德島。我們提供有價(jià)值的全年實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和工作機(jī)會(huì)管道Hasbro。Diversity-focused機(jī)會(huì)包括每年6個(gè)6個(gè)月的帶薪實(shí)習(xí)通過(guò)羅德島年度向上計(jì)劃，一個(gè)為城市年輕人提供服務(wù)的非營(yíng)利組織有技能、經(jīng)驗(yàn)和幫助的成年人他們通過(guò)專業(yè)的方式來(lái)發(fā)揮自己的潛力職業(yè)和高等教育。在美國(guó)之外，我們與大學(xué)發(fā)展關(guān)系是在俄羅斯、土耳其、香港等高增長(zhǎng)地區(qū)和新加坡來(lái)幫助我們發(fā)掘本地人才在社區(qū)中建立我們的存在Hasbro設(shè)施。

作為一個(gè)擁有平等機(jī)會(huì)的雇主，我們會(huì)遵守與法律、法規(guī)在每個(gè)非歧視在就業(yè)實(shí)踐我們做生意的地方。Hasbro也一個(gè)政府承包商，并保持肯定行動(dòng)計(jì)劃，招聘和晉升合格少數(shù)民族、婦女、殘疾人和退伍軍人。人才發(fā)展Hasbro投資于領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展通過(guò)正規(guī)的管理項(xiàng)目培養(yǎng)人才，包括我們的管理學(xué)院和導(dǎo)師項(xiàng)目。此外，Hasbro員工網(wǎng)絡(luò)團(tuán)體組織培訓(xùn)和信息農(nóng)業(yè)闡述。例如，女性的領(lǐng)導(dǎo)力網(wǎng)絡(luò)贊助商、會(huì)議參與者、演講者與Hasbro高管進(jìn)行圓桌討論和董事會(huì)成員。

多樣性和包容性焦點(diǎn)小組，多樣性和包容性是一個(gè)持續(xù)的對(duì)話在Hasbro。我們繼續(xù)收集信息，對(duì)內(nèi)對(duì)外，共同發(fā)展我們的未來(lái)方向。2016年的焦點(diǎn)小組會(huì)議在羅得島，華盛頓和加利福尼亞來(lái)自員工的見(jiàn)解。寶貴的飼料回去發(fā)現(xiàn)告訴我們的戰(zhàn)略方向2017年及以后。培育包容文化，Hasbro致力于打造一個(gè)包容性的工作場(chǎng)所每個(gè)員工都能發(fā)揮最佳水平。

2017年，全球所有員工分享他們對(duì)Hasbro的看法確保我們保持積極和富有成效的工作環(huán)境。調(diào)查結(jié)果將會(huì)被分享與領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理和員工一起伴隨支持慶祝的行動(dòng)計(jì)劃成功和解決機(jī)會(huì)領(lǐng)域。Hasbro員工網(wǎng)絡(luò)包括15個(gè)員工團(tuán)隊(duì)解決各種多樣性和驅(qū)動(dòng)包含相關(guān)的組。這些組織給員工額外的聲音，創(chuàng)造社交機(jī)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展，援助招聘保持和跟蹤趨勢(shì)和文化主題這對(duì)我們的員工很重要。閱讀更多關(guān)于Hasbro的員工網(wǎng)絡(luò)員工的部分。

支持工作生活一體化我們一直在尋找支持的方法員工的工作-生活融合需求在他們生命的各個(gè)階段讀更多關(guān)于在Hasbro工作-生活整合的信息。支持LGBTQ員工Hasbro被選為美國(guó)頂級(jí)公司之一女同性戀、男同性戀、雙性戀、變性人和酷兒(LGBTQ)在人類身上獲得100%的分?jǐn)?shù)運(yùn)動(dòng)(HRC) 2017年公司平等指數(shù)(CEI)。