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駿伯人力集團成立于2003年，全國設(shè)立350多個勞務(wù)派遣和企業(yè)社保托管代理服務(wù)網(wǎng)點，為企業(yè)、分支機構(gòu)、企業(yè)代表處、辦事處及團體組織提供便利、省成本的勞務(wù)派遣靈活用工服務(wù)以及人事外包代發(fā)工資社保事務(wù)代理解決方案。

全國上萬家客戶見證、數(shù)十萬外包員工的認(rèn)可，隊伍強大、服務(wù)便捷，實力雄厚！操作規(guī)范、合理合規(guī)、貼心周到的人事外包服務(wù)。通過統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺，實現(xiàn)客戶管理簡單、準(zhǔn)確、便捷，確保服務(wù)高效協(xié)同。

一、沈陽勞務(wù)派遣公司，沈陽企業(yè)社保外包，沈陽五險一金服務(wù)內(nèi)容和流程：

1.經(jīng)過平等友好協(xié)議，雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議，確定派遣人數(shù)、月份、崗位。
2.我司根據(jù)貴司要求，做好付款通知與明細(xì)給貴公司確認(rèn)，確認(rèn)過沒有問題后，貴司在規(guī)定日期前劃撥派遣人員專項款項到我司。
3.我司負(fù)責(zé)做好貴司的員工社保增員及相關(guān)備案手續(xù)。
4.交付代收代支費用提供委托代理和派遣服務(wù)。

5.提供養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險政策咨詢，協(xié)助辦理員工社保待遇理賠。

二、沈陽勞務(wù)派遣、人事外包、沈陽社保外包、沈陽五險一金代理服務(wù)優(yōu)勢： 

1.節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對應(yīng)，實現(xiàn)工資與購買基數(shù)的剝離，降低公司社保費的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，提便捷率：經(jīng)驗豐富、方便快捷，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專人專職對應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集體力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
3.多種用工方式在實際用工地參加社保方案的選擇：對于各地代表處或分支機構(gòu)，外包優(yōu)勢更明顯。

駿伯人力集團勞務(wù)派遣機構(gòu)人力資源服務(wù)！通過與各地勞動用工中心的緊密合作，可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國各地員工勞務(wù)派遣服務(wù)。優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)包（派遣+代發(fā)工資+社保代理），逐步擴展至定制化業(yè)務(wù)。

通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)合理用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工人事工作和成本支出。利用低成本便捷率達(dá)到“省錢、省時、省力”等共贏合作。沈陽勞務(wù)派遣，人事外包，沈陽社保五險一金事務(wù)代理滿足您所需。

駿伯人力集團通過全國合規(guī)網(wǎng)絡(luò)覆蓋、數(shù)字化流程管控、法律團隊支持三大核心能力，系統(tǒng)性化解企業(yè)在社保代繳中的合規(guī)風(fēng)險。不僅幫助企業(yè)避免用工賠償?shù)冉?jīng)濟損失，更通過政策適配、爭議預(yù)防等措施，降低勞動仲裁、行政處罰等隱性風(fēng)險，實現(xiàn) “用工合規(guī)化、風(fēng)險可控化、成本優(yōu)化” 的目標(biāo)。

駿伯人力資源集團（沈陽）有限公司
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