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在上海登記的公司、集團連鎖、外企、私企、工廠、分公司、商場、個體戶、代表處、辦事處、門店、辦事機構等等，新登記成立的單位因沒有設立人力資源部，沒有專人負責用工登記和人事管理，可以考慮通過外包實現(xiàn)人力資源專業(yè)化管理，提供從員工入職到離職全鏈條人事管理服務，為企業(yè)實現(xiàn)降本增效。

駿伯人力集團核心業(yè)務：勞務派遣、企業(yè)社保事務代理、上海五險一金代理、人力資源外包、薪酬福利外包、社保業(yè)務咨詢，勞動保障事務代理，企業(yè)人力資源管理咨詢。成立22年集聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗人力資源外包服務團隊。給您提供合適的勞務派遣、人事外包社保托管服務，解決您用工成本高昂的煩惱。

通過駿伯人力集團采用勞務派遣用工，代買上海企業(yè)派遣人員社保，客戶只需簽訂好協(xié)議，將資料提交給我司客戶服務人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術將傳統(tǒng)的人力資源管理層層分解，實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，數(shù)據(jù)共享到云端。計算準確，信息透明可查。

上海市勞務派遣、靈活用工、上海企業(yè)社保代理企業(yè)服務方案優(yōu)化價值體現(xiàn)：

1.降低社保成本；2.規(guī)避用工風險；

3.實現(xiàn)靈活用工；4.關注核心事務；
5.降低經(jīng)營風險；6.簡化服務流程；
7.提升工作效率；8.提高利潤空間。

企業(yè)在對涉及企業(yè)機密、員工滿意度、工作流程等敏感性人力資源管理工作（比如工作分析與崗位描述、薪酬設計、人力資源管理信息系統(tǒng)等）選擇服務商時，需要確信其可靠性。此外，企業(yè)還需根據(jù)本企業(yè)人力資源管理工作量的大小，考慮服務商的強弱，選擇適合于本企業(yè)的服務商。

駿伯人力集團勞務派遣和人事外包服務全國化：覆蓋350多個城市社保服務網(wǎng)點，一地簽約，全國通行。外包服務團隊規(guī)�；簱碛袕姶蟮目蛻舴⻊請F隊，提供7×24小時在線服務。豐富的人事外包服務經(jīng)驗：超過22年服務經(jīng)驗是客戶信心的保證。

標準化服務流程：對服務響應時效、服務質量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。服務客戶數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內外500強企業(yè)。提供從社保費統(tǒng)計、方案制定、協(xié)議簽訂到增減員申報、待遇理賠的全流程服務，支持跨區(qū)域用工調配。

駿伯人力資源集團（上海）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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