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在蘇州登記的公司、集團(tuán)連鎖、外企、私企、工廠、分公司、商場、個體戶、代表處、辦事處、門店、辦事機(jī)構(gòu)等等，新登記成立的單位因沒有設(shè)立人力資源部，沒有專人負(fù)責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統(tǒng)一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保外包合適的選擇。

駿伯人力集團(tuán)核心業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、企業(yè)社保事務(wù)代理、蘇州五險(xiǎn)一金代理、人力資源外包、薪酬福利外包、社保業(yè)務(wù)咨詢，勞動保障事務(wù)代理，企業(yè)人力資源管理咨詢。成立22年集聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人力資源外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)。給您提供合適的勞務(wù)派遣、人事外包社保托管服務(wù)，解決您用工成本高昂的煩惱。

通過駿伯人力集團(tuán)采用勞務(wù)派遣用工，代買蘇州企業(yè)派遣人員社保，客戶只需簽訂好協(xié)議，將資料提交給我司客戶服務(wù)人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的社保繳納層層分解，實(shí)現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，數(shù)據(jù)共享到云端。計(jì)算準(zhǔn)確，信息透明可查。

蘇州市勞務(wù)派遣、靈活用工、蘇州社保代理企業(yè)服務(wù)方案優(yōu)化的價(jià)值體現(xiàn)：

1.降低社保成本；2.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；

3.實(shí)現(xiàn)靈活用工；4.關(guān)注核心事務(wù)；
5.降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；6.簡化服務(wù)流程；
7.提升工作效率；8.提高利潤空間。

企業(yè)在對涉及企業(yè)機(jī)密、員工滿意度、工作流程等敏感性人力資源管理工作（比如工作分析與崗位描述、薪酬設(shè)計(jì)、人力資源管理信息系統(tǒng)等）選擇服務(wù)商時(shí)，需要確信其可靠性。此外，企業(yè)還需根據(jù)本企業(yè)人力資源管理工作量的大小，考慮服務(wù)商的強(qiáng)弱，選擇適合于本企業(yè)的服務(wù)商。

駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣和人事外包服務(wù)全國化：覆蓋350多個城市社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，一地簽約，全國通行。外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模化：擁有強(qiáng)大的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供7×24小時(shí)在線服務(wù)。豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：超過22年服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是客戶信心的保證。

標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程：對服務(wù)響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。服務(wù)客戶數(shù)量規(guī)模：上萬家企業(yè)的選擇，包括國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)。提供從社保費(fèi)統(tǒng)計(jì)、方案制定、協(xié)議簽訂到增減員申報(bào)、待遇理賠的全流程服務(wù)，支持跨區(qū)域用工調(diào)配。

駿伯人力資源集團(tuán)（蘇州）有限公司

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