駿伯人力集團在全國31省設(shè)有?350+直營網(wǎng)點?，支持“一地簽約、全國操作”模式，為制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等密集用工企業(yè)提供跨省社保繳納、薪酬發(fā)放及勞動關(guān)系管理服務(wù)。

企業(yè)對于尋找一家能在全國提供用工管理和代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給人力資源服務(wù)機構(gòu)有利于統(tǒng)一管理，降低用工風(fēng)險和用工成本，幫助用人單位用工企業(yè)降本增效。

一、駿伯人力集團擁有全國范圍的社保網(wǎng)點覆蓋和強大的服務(wù)團隊作為后盾：

我司對于客戶的數(shù)據(jù)及資料收集層層把關(guān)，有系統(tǒng)嚴格的校對過程，對客戶提供的各項數(shù)據(jù)、材料先由業(yè)務(wù)員收集核對，再由專人客服對接確認，再到社保管理員復(fù)核，流程嚴謹，確保數(shù)據(jù)準確無誤，對客戶有保障。

二、廣州市勞務(wù)派遣、廣州企業(yè)社保代理等人力資源外包為貴司帶來的好處：

1.幫助公司人力資源管理部門從繁重的重復(fù)事務(wù)中解脫，從而專注于公司核心的戰(zhàn)略工作，然后進一步提升人力資源管理的高度和競爭力；

2.提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率；

3.規(guī)范用工操作，對管理作業(yè)的規(guī)范、公正起到推進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。

5.簡化申報流程，節(jié)省時間，提高職工滿意度，增加企業(yè)凝聚力。

企業(yè)社保登記及社保費繳納是十分繁瑣耗時的工作，因社保政策的頻繁變更、社保費繳納流程的復(fù)雜瑣碎造成大量精力的耗費。由第三方服務(wù)機構(gòu)管理，可以節(jié)省煩惱，節(jié)約用人成本。

企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源服務(wù)機構(gòu)選擇勞務(wù)派遣方式用工，委托代理派遣人員社保，及員工勞動保障待遇的申報流程也由人力資源公司負責(zé)。這樣讓人事管理工作更便捷。

駿伯人力集團擁有一批勞動保障服務(wù)企業(yè)社保事務(wù)代理實操經(jīng)驗豐富的人才，能夠為貴公司設(shè)計適合勞務(wù)派遣用工和社保購買方案，推進客戶提升管理效益，減低用工社保成本，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

駿伯人力集團已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務(wù)競爭力強的多元化外包服務(wù)機構(gòu)。為企業(yè)提供管理咨詢，勞務(wù)派遣用工和勞動事務(wù)代理、社保知識宣講以及派遣人員社保申報等服務(wù)。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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