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汕頭2025年社保標準：公司繳納908.96元/月，員工繳納420.48元/月。我司專業(yè)為汕頭當地各大中小企業(yè)辦理社保公積金，汕頭分公司社保外包，汕頭勞務派遣，汕頭人事外包，汕頭/全國社保公積金代買咨詢熱線：13710019423，梁愛秋，微信同號。

汕頭職工及居民醫(yī)保參保人是否須符合國家生育政策方可享受生育相關待遇？

答：我市職工及居民醫(yī)保參保人按時足額繳納基本醫(yī)療保險費的，均可按規(guī)定享受生育相關待遇，無須判斷是否符合國家生育政策。職工醫(yī)保方面，2022年12月4日起施行的《廣東省人民政府關于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》（廣東省人民政府令第298號）明確刪去《廣東省職工生育保險規(guī)定》（廣東省人民政府令第287號，以下簡稱《生育保險規(guī)定》）第十一條中“符合國家生育政策的，按照規(guī)定享受相應的生育保險待遇”的內容。因此用人單位及職工按時足額繳納基本醫(yī)療保險費，可按規(guī)定享受生育保險相關待遇，無須判斷職工是否符合國家生育政策。居民醫(yī)保方面，2024年1月起實施的《汕頭市人民政府辦公室印發(fā)關于完善基本醫(yī)療保險和生育保險有關問題的通知》（汕府辦〔2023〕39號）明確新增居民醫(yī)保參保人產前檢查及門診計劃生育手術待遇，居民醫(yī)保參保人住院生育醫(yī)療費用按相應級別醫(yī)療機構住院待遇標準報銷。參保人只要在居民醫(yī)保待遇享受期內即可按規(guī)定享受生育費用相關待遇，無須判斷其是否符合國家生育政策。

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2．減少事務性工作

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3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構的本土化管理。

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