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傳統(tǒng)的電銷面臨的難題：

1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。

2、一個電銷人員入職3個月內(nèi)辭職，將直接造成培訓成本，財務成本的浪費。如果按照20%~30%流失率，100個人流失20~30個人，直接損失高達15萬~25萬元。

3、電銷人員每天80%的時間都在重復的篩選客戶（消耗精力），僅有20%的時間跟蹤重點客戶，效率非常低下。

4、掛斷率高，排斥率高將直接導致銷售人員情緒低下，難以保持工作熱情。

5、缺少詳細的數(shù)據(jù)處理，意向客戶管理工具。

電銷機器人的出現(xiàn)，解決了上述傳統(tǒng)人工電銷難題！微信/電話咨詢：15649860005

1、電銷機器人每天可以至少3000通左右的電話，遠遠超過電銷人員，并且成本低，撥打6個多電銷人員的電話量，比人工節(jié)省了成本。

2、電銷機器人還可以主動篩選意向客戶，將客戶按照意向進行分類，后臺方便查看，一目了然。

正是這樣，才有源源不斷的各個行業(yè)電銷公司/個人開始用智能電銷機器人。