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代辦佛山企業(yè)社保公積金,佛山社保代交,佛山五險(xiǎn)一金代理
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不給員工繳納社保有什么影響?

不為員工繳納社保,對企業(yè)來講,至少有三種風(fēng)險(xiǎn),很可能會讓企業(yè)付出極大的代價(jià)。

第一,社保補(bǔ)繳成本和高額滯納金。

員工可以隨時(shí)通過勞動(dòng)監(jiān)察投訴、社保機(jī)構(gòu)舉報(bào),要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳社保,不論是否離職。

企業(yè)會覺得很冤枉,明明是員工自己申請,自己同意的,有的甚至還每月給了社保補(bǔ)償,但是卻仍然需要企業(yè)補(bǔ)繳。

正常情況下,大部分事情是可以跟員工協(xié)商確定的,包括調(diào)薪、調(diào)崗。但是法律強(qiáng)制性規(guī)定除外。

《社會保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

繳納社保正是法律的強(qiáng)制性規(guī)定。不會因?yàn)閱T工自己申請,與公司協(xié)商一致,就免除企業(yè)繳納社保的責(zé)任。

如果補(bǔ)繳,企業(yè)還面臨一項(xiàng)新增的成本,就是滯納金。如果補(bǔ)交時(shí)間較長,金額較多,滯納金是一筆不小的錢。

依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

日息萬分之五是什么概念?

換算成年息就是18.25%。這要是收益,就非?捎^了。

欠繳5萬,欠了5年,現(xiàn)在補(bǔ)繳需要繳納滯納金45625元。是不是太刺激了!

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年,20年人事外包經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)80多家分公司,300多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),為各地企業(yè)員工提供社保公積金、薪酬代發(fā)、勞務(wù)派遣等人事外包服務(wù)。

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