嘉祥縣企業(yè)申報高企需提前準備的條件 |
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嘉祥縣企業(yè)申報高企需提前準備的條件盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán) 對于高新技術(shù)企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。 其中,企業(yè)擁有的發(fā)明專li、植物新品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán),實用新型專li、外觀專li、軟件著作權(quán)等屬于Ⅱ類核心知識產(chǎn)權(quán),知識產(chǎn)權(quán)是高新技術(shù)企業(yè)認定的首要和必須條件,在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。 提前歸集cai務費用建立科技cai務體系 高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。 同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。 否則會導致企業(yè)cai務人員在申報高企認定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定,工作量非常大,效果還不好。 事前建立合理的人力資源體系 認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務,滿足公司和員工發(fā)展的需求。 預先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作 科技成果是指通過科學研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果(專li、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計等)。 科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料,發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動。 科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認定的認定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認定成功率的。 及時建立研發(fā)機構(gòu),規(guī)范組織管理 高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。 因此,但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準備不充分。 |
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