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社保資訊：

  對于繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員來說，等達到法定的退休年齡時，養(yǎng)老保險累計繳滿15年就可以辦理退休了，如果養(yǎng)老保險的繳費年限不滿15年，那參保人員就需要延遲繳費，等繳滿15年的養(yǎng)老保險才能辦理退休，可能有朋友就要問了，為什么養(yǎng)老保險不能一次性補.繳呢？

  繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員之所以不能補.繳，主要原因是為了保證養(yǎng)老保險的正常運行，如果允許參保人員補.繳了，在短期之內(nèi)，養(yǎng)老是可以提高不少的收入，但在長期的支付上，養(yǎng)老的支付壓力就比較大的，特別是在老年人口不斷增長的情況下，養(yǎng)老保險的運行更應該穩(wěn)步進行。

  其實，我國的養(yǎng)老保險是屬于現(xiàn)收現(xiàn)支的，也就是現(xiàn)在收取的養(yǎng)老保險費用，轉手再用到養(yǎng)老金的支付上，這樣保持一個相對穩(wěn)定的平衡，養(yǎng)老保險才能正常的運行下去，如果允許參保人員大范圍的補.繳了，這個平衡就有可能會被打破，進而就會影響?zhàn)B老保險的正常運行。

  另一方面是逐年繳費所帶來的收益，要比一次性補.繳大的多，一次性補.繳方便的是參保人員，受益樶大的也是參保人員，但對于養(yǎng)老保險的運行卻是有害的，因為參保人員一次性補.繳的費用，是遠遠低于所領取的養(yǎng)老金的，如果所有參保人員都按照一次性補.繳的方式繳費，那么養(yǎng)老金一定是無法支付的。

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