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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保工傷咨詢：工傷保險政策知多少，快來挑戰(zhàn)答題 1、計算工傷職工工傷待遇時所用本人工資，不得低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的( ？ ！ )。 ——《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
2、應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由( ？！ )按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支府費用。 ——《工傷保險條例》第六十二條第二款規(guī)定，應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支府費用。
3、一次性工亡補助金標準是( ？！ )的20倍。 ——《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
4、一次性工傷醫(yī)遼補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金分別由( )和( )支府。 ——《工傷保險條例》規(guī)定，工傷保險甚金支府一次性工傷醫(yī)遼補助金，用人單位支府一次性傷殘就業(yè)補助金。
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