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社保資訊：

  在繳納社保的過(guò)程中，作為工作單位的成員，個(gè)人需要承擔(dān)一部分繳款，顯然個(gè)人的相應(yīng)薪金和待遇將減少，因?yàn)閭�(gè)人繳納的繳款比例將從個(gè)人的實(shí)際薪金中扣除，在扣除了一定數(shù)額的社保費(fèi)用之后，那么你得到的薪水就會(huì)減少。這才出現(xiàn)許多年輕人不愿意繳納社保的情況。

  有些人干脆寫一個(gè)社保協(xié)議自愿放棄什么，其實(shí)即使寫這樣的自愿協(xié)議，放棄對(duì)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)，它仍然需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，為什么呢？由于勞動(dòng)合同法要求，只要企業(yè)單位和工作人員，建立在30天內(nèi)勞動(dòng)合同之日起，應(yīng)依法為自己的員工繳納相應(yīng)的社保，這是一個(gè)法定責(zé)任和義務(wù)，上述法律行為沒(méi)有逾越，它是一種無(wú)效行為，所以沒(méi)有實(shí)際意義。

  因此，對(duì)于沒(méi)有工作單位的個(gè)人，他們不購(gòu)買社保。當(dāng)然，這取決于知己自愿的原則。因?yàn)樗麄儧](méi)有工作單位，只能通過(guò)靈活就業(yè)的方式來(lái)繳納社保。當(dāng)然，許多年輕人不愿意繳納社保，所以他們也就沒(méi)有社保。那么最終的結(jié)果是，未來(lái)退休后將無(wú)法獲得基本養(yǎng)老金待遇。

  首先，我們應(yīng)確保我們有一個(gè)樶低繳款期，即達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的樶低累計(jì)繳款期，超過(guò)15年，以便我們能夠得到樶低的養(yǎng)老金待遇，我認(rèn)為任何人都應(yīng)該遵守這樣的底線。今后，我們將能夠獲得基本養(yǎng)老金，也就是說(shuō)，在我們達(dá)到法定退休年齡的15年之前，我們必須按時(shí)繳納社保，在退休時(shí)能夠保證自己領(lǐng)取養(yǎng)老金。這是我們年輕人退休生活的最基本保險(xiǎn)之一。

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