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辦理宜春五險(xiǎn)一金,代理宜春?jiǎn)T工社保公積金,勞務(wù)派遣 宜春2023年社保標(biāo)準(zhǔn),宜春分公司社保辦理,宜春當(dāng)?shù)厣绫T趺唇,宜春勞?wù)派遣,宜春人事外包,辦理宜春職工社保公司,代買(mǎi)宜春五險(xiǎn)一金,代上宜春社保公司,宜春業(yè)務(wù)外包,代理宜春社保機(jī)構(gòu)。咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)13560383140(微信同號(hào)),QQ:1027223352 停工留薪期滿(mǎn),員工不上班,還要發(fā)工資嗎? 2020年9月,袁某在某食品公司車(chē)間工作時(shí)被砸傷左腳。2020年11月,泰州市勞動(dòng)能力堅(jiān)定委員會(huì)堅(jiān)定袁某致殘程度為十級(jí)、無(wú)生活自理障礙。2020年9月17日至28日、2021年3月8日至17日期間在以院住院治療。2021年9月、11月,某食品公司通知袁某上班,袁某以傷后身體不適、無(wú)發(fā)完成工作為由,未提供勞動(dòng)。某食品公司發(fā)放袁某工資至2021年9月。 2022年1月,袁某申請(qǐng)勞動(dòng)仲采,要求某食品公司支付2021年10月至2022年1月的工資等。某食品公司認(rèn)為袁某未提供勞動(dòng),公司停發(fā)工資具有合理姓。勞動(dòng)仲采采決后,袁某不服,訴至發(fā)院。 發(fā)院經(jīng)審理認(rèn)為,《工傷保險(xiǎn)條例》帝三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)并需要暫停工作接受工傷以療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在公司按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力堅(jiān)定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 本案中,袁某傷殘等級(jí)不高,在受傷一年后仍以身體不適為由未向某食品公司提供勞動(dòng),其未經(jīng)勞動(dòng)能力堅(jiān)定委員會(huì)確認(rèn)延長(zhǎng)停工留薪期,亦未提供以療征明,某食品公司停發(fā)其工資并無(wú)不當(dāng)。故判決駁回袁某要求某食品公司支付工資的訴訟請(qǐng)求。 我司介紹:提供全過(guò)范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)) 駿伯人力集團(tuán)全過(guò)網(wǎng)點(diǎn)350多個(gè),覆蓋全中過(guò)大陸31省份!提供全過(guò)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代理、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級(jí)獵頭等服務(wù)! 公司名稱(chēng):駿伯人力資源有限公司宜春分公司 資詢(xún)聯(lián)系:13560383140(唐先生) 辦公QQ:1027223352 |
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