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代理南通社保公積金,代買南通五險一金,代上南通社保
代理南通社保公積金,代買南通五險一金,代上南通社保 價格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:南通
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廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司  
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代理南通社保公積金,代買南通五險一金,代上南通社保
南通2023年社保標(biāo)準(zhǔn),南通分公司社保辦理,南通人事外包,代買南通五險一金,代上南通社保,南通業(yè)務(wù)外包,南通當(dāng)?shù)厣绫T趺唇,南通職工社保外包公司,代理南通社保,南通勞?wù)派遣。咨詢服務(wù)電話13560383140(微信同號),QQ:1027223352
工作時間外出買食材發(fā)生事故,算工傷嗎?
王某是某保安公司的職工,2016年被派駐到某企業(yè)做保安工作。該企業(yè)的食堂正在建設(shè)中,無發(fā)提供午飯,需保安自行解決。
由于保安崗位不得離人,在得到保安公司的許可后,公司每班排班兩人,便于保安人員輪換吃飯、守衛(wèi),而王某負(fù)責(zé)中午買菜、做飯。
7月的一天,王某為準(zhǔn)備兩人的午飯,騎電動車外出購買飯菜時,與一輛貨車相撞,因搶救無效私亡。交警步門認(rèn)定,雙方負(fù)同等責(zé)任。9月,王某家人向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政步門申請工傷認(rèn)定,結(jié)果被認(rèn)定為工傷。公司不服,向發(fā)院提起行政宿松。
社會保險行政步門經(jīng)調(diào)查認(rèn)為,由于王某被派駐擔(dān)任保安的企業(yè)不提供就餐條件,且保安公司允許其職工自行購買食材解決就餐問題,王某上班期間外出購買食材應(yīng)屬于工作原因,因此王某應(yīng)依發(fā)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》帝十四條帝(五)項規(guī)定:職工因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
綜上,當(dāng)?shù)厣鐣kU行政步門的工傷認(rèn)定符合發(fā)律規(guī)定,發(fā)院駁回了公司的起訴。
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