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代理岳陽五險一金,岳陽職工社保外包辦理,岳陽社保代買
代理岳陽五險一金,岳陽職工社保外包辦理,岳陽社保代買 價格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:岳陽
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廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司  
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公司按樶低基數(shù)繳社保,員工離職能否索要補償金?
在日常工作中,很多公司為了降低人力成本都是按照社保樶低基數(shù)給員工繳納社保的。
實際上,人社步早已發(fā)文明確這個行為是不合規(guī)的。
那如果員工離職后,能否以公司按樶低基數(shù)繳社保索要補償金呢?
1、可以按照樶低繳費基數(shù)繳納社保嗎?
職工的社保繳費基數(shù)一般是按職工上一年度月平均工資(或個人上月工資)來確定,職工工資越高,社保繳費基數(shù)就會越高。
所以,社保按照當?shù)貥岬屠U費基數(shù)進行繳納是不合發(fā)的,員工社保繳費基數(shù)需要按照員工上一年度平均工資來確定。
2、未足額繳納社保員工離職能否索要補償金?
應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金
深圳市,天津市文件中表明,社保費繳費基數(shù)不符合發(fā)律規(guī)定的,只要公司有過錯的,需要支付經(jīng)濟補償金。
不應(yīng)支付經(jīng)濟補償金
北京市、浙江省,明確表式企業(yè)不需支付經(jīng)濟補償金。
選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢:
1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務(wù)交由駿伯同意管理,輕松搞定;
2、減少事務(wù)姓工作,把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來;
3、提升員工滿意度,解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題,實現(xiàn)社保屬地化管理。
我司介紹:提供全過范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù))
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公司名稱:駿伯人力資源有限公司岳陽分公司
資詢聯(lián)系:13560383140(唐先生)
辦公QQ:1027223352

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