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關(guān)于勞務(wù)派遣工工傷，這些知識你要知道！

勞務(wù)派遣發(fā)生工傷怎么辦？

這是很多人都很關(guān)心的問題，尤其是勞務(wù)派遣中，因為派遣單位和用工單位不同，很容易讓職工在發(fā)生工傷后不知道該找誰負(fù)責(zé)。

那么，勞務(wù)派遣發(fā)生工傷到底應(yīng)該怎么辦呢？

01派遣用工如何參加工傷保險？

（一）根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第八條規(guī)定：

勞務(wù)派遣單位有義務(wù)按照規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

02派遣用工發(fā)生工傷由誰來負(fù)責(zé)？

（1）根據(jù)《勞動合同法》第九十二條第二款規(guī)定：

用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠了償責(zé)任。

（2）根據(jù)《勞動合同法實施條例》第三十五條規(guī)定：

用工單位違反勞動合同法和本條例有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠了償責(zé)任。

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