強鑫泰考勤薪資管理系統(tǒng)人事考勤和薪酬數(shù)據(jù)無縫對接 |
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隨著計算機技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工考勤信息管理計算機化,建立一個高效率的、無差錯的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個新的臺階。考勤管理系統(tǒng)一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節(jié)假日的考勤管理,傳統(tǒng)的線下紙質(zhì)化考勤流程,在統(tǒng)計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現(xiàn)差錯。尤其是一些生產(chǎn)企業(yè),獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數(shù)據(jù)為薪資計算提供依據(jù),徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節(jié)省人力成本
系統(tǒng)除支持功能級權(quán)限設(shè)置,還支持?jǐn)?shù)據(jù)內(nèi)容/范圍權(quán)限的設(shè)置,如:在同一功能模塊中不同的操作用戶顯示或處理的數(shù)據(jù)可以不同,例如某一操作用戶只能操作或顯示自已所管部門的數(shù)據(jù),其它部門不顯示,也不能進行操作或修改,操作用戶可以擁有一個或多個部門的數(shù)據(jù)權(quán)限,特別適合集團或處理數(shù)據(jù)分級的企業(yè);
強鑫泰人事考勤軟件特點簡介 |
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