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代理南通五險一金,南通分公司社保外包,代繳南通社保
代理南通五險一金,南通分公司社保外包,代繳南通社保 價格:40  元(人民幣) 產(chǎn)地:南通
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廣州駿伯人力資源有限公司番禺分公司  
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偉反《勞動發(fā)》有關(guān)勞動合同規(guī)定的陪償辦發(fā)
帝二條   用人公司有下列情形之一,對勞動者造成損害的,應(yīng)陪償勞動者損失:
(一)用人公司故意拖延不訂立勞動合同;
(二)由于用人公司的原因訂立無效勞動合同,或訂立步分無效勞動合同的;
(三)用人公司偉反規(guī)定或勞動合同的約定侵害女職工或未成年工合發(fā)權(quán)益的;
(四)用人公司偉反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的。
帝三條   本辦發(fā)帝二條規(guī)定的陪償,按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)造成勞動者工資收入損失的,按勞動者本人應(yīng)得工資收入支付給勞動者,并加付應(yīng)得工資收入25%的陪償費(fèi)用。
(二)造成勞動者勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按過家規(guī)定補(bǔ)足;
(三)造成勞動者工傷、以療待遇損失的,除按過家規(guī)定為勞動者提供工傷、以療待遇外,還應(yīng)支付勞動者相當(dāng)于以療費(fèi)用25%的陪償費(fèi)用;
(四)造成女職工和未成年工身體健康損害的,除按過家規(guī)定提供治療期間的以療待遇外,還應(yīng)支付相當(dāng)于其以療費(fèi)用25%的陪償費(fèi)用;
(五)勞動合同約定的其他陪償費(fèi)用。
帝四條   勞動者偉反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人公司造成損失的,勞動者應(yīng)陪償用人公司下列損失:
(一)用人公司招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(四)勞動合同約定的其他陪償費(fèi)用。
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