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人事外包服務(wù)—勞動(dòng)事務(wù)代理業(yè)務(wù)是指國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他經(jīng)濟(jì)組織因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要派駐其他城市的代表處、分公司，為其所屬員工在當(dāng)?shù)爻鞘欣U交社保而委托具有代理或者派遣資質(zhì)的、實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、信譽(yù)較好和服務(wù)有保障的第三方人事外包機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)保障服務(wù)和管理。

駿伯人力集團(tuán)深圳勞務(wù)派遣、深圳社保事務(wù)代理、深圳五險(xiǎn)一金外包服務(wù)的優(yōu)勢(shì)：
誠(chéng)信：我們經(jīng)營(yíng)20年，以誠(chéng)信規(guī)范的服務(wù)贏得客戶認(rèn)可，安全可靠！
規(guī)范：我們清楚了解企業(yè)職工社保政策及相關(guān)辦事流程，便捷！
省心：我們提供全鏈條式一站服務(wù)，流程簡(jiǎn)單，只要簡(jiǎn)單配合，省心！

駿伯人力集團(tuán)人事外包深圳勞務(wù)派遣，深圳社保托管代理操作流程：

1.業(yè)務(wù)咨詢：初步了解意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說(shuō)明；

2.分析考察：依據(jù)用人單位、人事外包需求單位提出的要求，對(duì)雙方公司運(yùn)營(yíng)情況、人事外包服務(wù)進(jìn)行了解，如有必要可到雙方公司進(jìn)行考察。

3.提出社保代理方案： 根據(jù)用人單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定合適的參保方案；

4.洽談方案：駿伯公司與委托單位研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善員工參保方案和社保代理合作協(xié)議；

5.簽訂社保代理合作協(xié)議： 明確雙方權(quán)利和義務(wù)，分清法律責(zé)任；

6.收集和整理被代理人公司的資質(zhì)資料、員工參保資料和信息，制作費(fèi)用明細(xì)；

7.駿伯公司根據(jù)要求為委托單位的員工辦理勞動(dòng)用工備案，協(xié)議約定履行當(dāng)月社保增員申報(bào)，或社保增員申報(bào)手續(xù)；

8.后期由人事客服專(zhuān)員與客戶作長(zhǎng)線聯(lián)系；

9.社保增員、減員、轉(zhuǎn)移合并、職工社保待遇理賠等。

深圳駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、企業(yè)社保代理服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

1.分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)近70個(gè)城市，已覆蓋全國(guó)所有省會(huì)城市、直轄市，

服務(wù)覆蓋全國(guó)350多個(gè)城市，直屬分支機(jī)構(gòu)遍及廣東省21個(gè)地級(jí)市。

2.近200人的客服團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行能力強(qiáng)，信息反饋迅速。

3.IT專(zhuān)管員，使用統(tǒng)一系統(tǒng)管理平臺(tái)，讓客戶管理人員簡(jiǎn)單、便捷。

駿伯人力集團(tuán)專(zhuān)注為企業(yè)單位職工社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本，有效地提高了人力資源部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率，必將為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強(qiáng)大的助力。

駿伯人力資源集團(tuán)（深圳）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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