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駿伯人力集團勞務(wù)派遣、薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，為企業(yè)推進(jìn)整體薪酬的建立提供強大的助力。全國設(shè)立350多個服務(wù)網(wǎng)點，為企業(yè)單位、分支機構(gòu)、代表處、個體戶及團體組織提供便利、省成本，實用的人事服務(wù)方案。

國內(nèi)外企業(yè)單位、社會團體或其他經(jīng)濟組織因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要派駐三亞市的分公司、代表處，為其所屬員工在三亞市交納社保而委托具有代理資質(zhì)的，而且實力雄厚、管理規(guī)范、信譽較好和服務(wù)有保障的機構(gòu)提供代交社會保險相關(guān)事務(wù)的服務(wù)和管理。

海南地區(qū)的企業(yè)、工廠、辦事處、分公司，新注冊成立的單位因沒有設(shè)立人力資源部，沒有專人負(fù)責(zé)辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統(tǒng)一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保代理（社保服務(wù)外包）合適的選擇。

一、海南三亞社保托管/三亞社保外包的需求對象及情況主要有哪些：

1.外企、合資、民營、私營公司及其派駐三亞的分支機構(gòu)、駐外代表處等；

2.三亞市個體工商戶，自己沒有辦理社保登記，需要給自己和員工買社保；

3.全國連鎖店，總部不在三亞，但設(shè)有分店，需要給各直營店員工買社保；

4.入駐大超市的專賣店品牌，因在三亞沒注冊，需要買社保才能獲準(zhǔn)入駐；

5.總部在三亞，想節(jié)省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省錢。

二、海南三亞企業(yè)單位職工社保事務(wù)外包的優(yōu)勢：

1.企業(yè)沒必要專門設(shè)置人事部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金；
2.您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；
3.您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。

4.落實人事外包服務(wù)方案，申報五險一金增員繳費，跟進(jìn)合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務(wù)。

我司可以幫忙解決員工社保成本高昂及不能實現(xiàn)屬地化管理待遇享受不方便等問題，由我公司代理在三亞購買社保。將給您提供咨詢服務(wù)，解決您在這方面的憂慮。享受單位社保福利，延續(xù)社保年限，整合優(yōu)良資源，提供貼心周到的服務(wù)。

駿伯人力資源集團（海南三亞）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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