| 【政策速遞】佛山市職業(yè)技能升級行動市級獎補項目實施辦法 |
 |
價格：1000 元(人民幣) | 產(chǎn)地：廣東佛山市 |
| 最少起訂量：1個 | 發(fā)貨地：廣東佛山市 | |
| 上架時間：2022-12-28 15:12:27 | 瀏覽量：79 | |
湖南圖森新型建材有限公司
 |
||
| 經(jīng)營模式： | 公司類型： | |
| 所屬行業(yè)：電子商務(wù) | 主要客戶： | |
 在線咨詢  |
||
| 聯(lián)系人: () | 手機:13226870890 |
電話: |
傳真: |
| 郵箱:3040989924@qq.com | 地址: |
|
各區(qū)人力資源和社會保障局（民政和人力資源社會保障局），市有關(guān)單位： 根據(jù)《佛山市人民政府關(guān)于印發(fā)佛山市產(chǎn)業(yè)“六大升級行動”方案的通知》（佛府〔2022〕1號），我局制定了《佛山市職業(yè)技能升級行動市級獎補項目實施辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。 佛山市人力資源和社會保障局 2022年9月19日 佛山市職業(yè)技能升級 行動市級獎補項目實施辦法 為深入貫徹落實中國共產(chǎn)黨佛山市第十三次代表大會精神，有效推進實施佛山市職業(yè)技能升級行動，加快構(gòu)建與產(chǎn)業(yè)相融相生的技能人才培育體系，突出專業(yè)引領(lǐng)、示范先行，全力打造“匠才之都”，特制定本辦法。 第一章 總 則 第一條 指導(dǎo)思想。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于技能人才重要指示精神，緊緊圍繞省委、省政府“1+1+9”工作部署以及我市打造制造業(yè)創(chuàng)新高地要求，堅持專業(yè)引領(lǐng)、示范先行，深化技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，為我市打造粵港澳大灣區(qū)極點城市、全省地級市高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)頭羊、面向全球的國家制造業(yè)創(chuàng)新中心提供有力的技能人才支撐。 第二條 實施目標。聚焦技工院校和企業(yè)行業(yè)兩大主體，每年開展技工院校市級示范性專業(yè)、市級企業(yè)首席技師、市級技師工作站和技能大師工作室以及市級高技能人才培訓(xùn)基地認定工作，通過建設(shè)高水平專業(yè)、培育高精尖匠才、打造高標準載體，進一步優(yōu)化我市技能人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)，打通技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵全鏈條，形成產(chǎn)業(yè)聚集技能人才、技能人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。 第二章 基本原則 第三條 堅持全面發(fā)展與突出重點相適應(yīng)的原則。在職業(yè)技能升級行動期間，按照“成熟一批，認定一批”原則，每年根據(jù)實際認定一批技工院校市級示范性專業(yè)、市級企業(yè)首席技師、市級技師工作站和技能大師工作室以及市級高技能人才培訓(xùn)基地，持續(xù)擴充我市技能人才培養(yǎng)載體，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時，以服務(wù)我市戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群為導(dǎo)向，重點加強先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的重點專業(yè)、高端專業(yè)、新興專業(yè)和緊缺專業(yè)的培育和建設(shè)。 第四條 堅持分類管理和協(xié)同發(fā)展相促進的原則。遵循技能人才培養(yǎng)規(guī)律，建立與技工院校、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會相適應(yīng)的不同工作機制，健全完善不同載體的功能。技工院校側(cè)重于服務(wù)學(xué)生就業(yè)，首席技師側(cè)重于服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，技師工作站側(cè)重于重點職業(yè)（工種）技師培養(yǎng)，技能大師工作室側(cè)重于技術(shù)攻關(guān)與技能傳承，高技能人才培訓(xùn)基地側(cè)重于人才培養(yǎng)的規(guī)模和等級。 第五條 堅持客觀公正與服務(wù)便利相結(jié)合的原則。建立政府引導(dǎo)、自主建設(shè)、專家評審、第三方評估監(jiān)督的工作機制，探索“線上+線下”相結(jié)合的模式，形成認定、監(jiān)管與服務(wù)的完整閉環(huán)，做到數(shù)據(jù)精準、程序規(guī)范、立場客觀、結(jié)論公正。建立定期考核和動態(tài)管理機制，推動各項目有序?qū)嵤?/span> 第三章 獎補項目 第六條 技工院校市級示范性專業(yè)獎補項目。參照《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于開展我省技工院校重點和特色專業(yè)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（粵人社函〔2015〕1928號），以服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨，以促進學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向，通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、深化教學(xué)體制改革、加強師資隊伍建設(shè)等方式，重點打造我市技工院校市級示范性專業(yè)。2022-2026年，每年遴選建設(shè)5-10個“佛山市技工院校市級示范性專業(yè)”，到2026年建設(shè)一批適應(yīng)我市產(chǎn)業(yè)需求的市級示范性專業(yè)。通過發(fā)揮示范性專業(yè)引領(lǐng)和輻射作用，促進我市技工院校差異化、特色化發(fā)展，全面提升我市技工院校辦學(xué)質(zhì)量和發(fā)展水平。 第七條 市級企業(yè)首席技師獎補項目。充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型等高技能人才的不同特點和行業(yè)分布，重點從我市經(jīng)濟發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的技能人才中，選拔一批在生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域技藝精湛的優(yōu)秀技能人才，認定為“佛山市企業(yè)首席技師”。2022-2026年，每年認定不超過100名市級企業(yè)首席技師，到2026年全市培養(yǎng)出一批實踐經(jīng)驗豐富，在技術(shù)革新、生產(chǎn)攻堅、技能傳承等方面為企業(yè)作出重大貢獻的首席技師，全面推動企業(yè)自主培訓(xùn)和評價體系建設(shè)。 第八條 市級技師工作站獎補項目。充分發(fā)揮企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位等培養(yǎng)高技能人才的積極作用，采取名師帶徒等方式，重點開展技師、高級技師技術(shù)技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，帶動提升行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級。從2022年開始，每年創(chuàng)建15個“佛山市技師工作站”，到2026年全市建成75個市級技師工作站，形成覆蓋廣泛、承載有力的技師培訓(xùn)載體。 第九條 市級技能大師工作室獎補項目。以重點大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)院校（含技工院校，下同）、高技能人才培訓(xùn)基地為主要載體，充分發(fā)揮技能領(lǐng)軍人才在解決技術(shù)技能難題、組織重大技術(shù)技能革新、推廣絕技絕活等方面的關(guān)鍵作用，培養(yǎng)造就一批具有高超技藝、工匠精神和傳承理念的高技能人才。從2022年開始，每年創(chuàng)建3家“佛山市技能大師工作室”，到2026年全市建成市級技能大師工作室15家，基本建立覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承、應(yīng)用與推廣機制。 第十條 市級高技能人才培訓(xùn)基地獎補項目。結(jié)合佛山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和公共實訓(xùn)基地等，扶持建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地。從2022年開始，每年建設(shè)10個“佛山市高技能人才培訓(xùn)基地”，到2026年全市建成50個市級高技能人才培訓(xùn)基地，從培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、師資配備、實訓(xùn)裝備、能力評價等方面積累高技能人才培訓(xùn)經(jīng)驗，加快形成布局合理、設(shè)施先進、功能協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)技能培訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。 第四章 實施保障 第十一條 組織保障。技工院校市級示范性專業(yè)、市級企業(yè)首席技師、市級技師工作站和技能大師工作室以及市級高技能人才培訓(xùn)基地認定是職業(yè)技能升級行動的重點項目，是我市推進技能人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，要建立項目立項、實施、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結(jié)推廣先進工作經(jīng)驗。市人力資源社會保障局負責市級獎補項目的統(tǒng)籌實施；市財政局負責獎補經(jīng)費的保障和監(jiān)督檢查；各區(qū)人力資源和社會保障部門負責牽頭各獎補項目的推進落實，各區(qū)教育、工信、國資委、工商聯(lián)等部門負責配合相關(guān)申報推薦工作。 第十二條 經(jīng)費保障。政府主要通過認定獎補的方式，扶持技工院校示范性專業(yè)建設(shè)，扶持企業(yè)首席技師開展傳技授能工作，扶持市級高技能人才培訓(xùn)基地、技師工作站和技能大師工作室開展高技能人才培養(yǎng)工作。具體獎補標準如下： （一）技工院校市級示范性專業(yè)建設(shè)補助。對所設(shè)專業(yè)被認定為“佛山市技工院校市級示范性專業(yè)”的學(xué)校給予一次性建設(shè)補助，每個專業(yè)給予30萬元補助。 （二）市級企業(yè)首席技師獎補。對員工獲評“佛山市企業(yè)首席技師”的企業(yè)按每名首席技師5萬元的標準給予一次性獎補，獎補用于首席技師工資外津貼及技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳技等方面，其中用于首席技師工資外津貼不少于獎補的60％。 （三）市級技師工作站建設(shè)補助。對被認定為“佛山市技師工作站”的單位，每個給予一次性建設(shè)補助10萬元。 （四）市級技能大師工作室建設(shè)補助。對被認定為“佛山市技能大師工作室”的單位，每個給予一次性建設(shè)補助15萬元。 （五）市級高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)補助。對被認定為“佛山市高技能人才培訓(xùn)基地”的單位，每個給予一次性建設(shè)補助30萬元。 上述獎補項目認定辦法詳見附件。 第十三條 用款規(guī)范保障。各獲評單位對項目實施和資金使用負責，應(yīng)加強財務(wù)管理，接受驗收考評，確保資金？顚Ｓ。對未能履行職責以及弄虛作假的，經(jīng)查明屬實，予以撤銷稱號并收回牌匾或，涉及資助經(jīng)費予以追回。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。 第十四條 技術(shù)服務(wù)保障。加大高技能人才培訓(xùn)課程標準開發(fā)、師資培養(yǎng)力度，提升技能人才培訓(xùn)品質(zhì)。建立健全技能人才信息庫和技能成果信息庫，對在庫人才和各類培訓(xùn)載體，在申報國家級、省級項目時予以優(yōu)先推薦。創(chuàng)造條件組織宣講交流活動，促進技術(shù)交流，經(jīng)驗推廣。 第五章 附則 第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期截至2026年12月31日。 第十六條 本辦法所列獎補項目的申報評審工作每年由市人力資源社會保障局擇期公布并負責組織實施。 第十七條 本辦法由市人力資源社會保障局負責解釋。 申報通（官方網(wǎng)站：https://www.po-o.cn）致力于打造中國政策知識服務(wù)第一品牌，打造面向全國的一站式政策服務(wù)云平臺，為政府部門、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商協(xié)會、企業(yè)、服務(wù)機構(gòu)、高層次人才等，提供政策發(fā)布、文件解讀、項目匹配、申報規(guī)劃等政策知識集成化服務(wù)。 |
| 版權(quán)聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內(nèi)容的真實性、準確性和合法性由發(fā)布會員負責。機電之家對此不承擔任何責任。 友情提醒：為規(guī)避購買風(fēng)險，建議您在購買相關(guān)產(chǎn)品前務(wù)必確認供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量。 |
機電之家網(wǎng) - 機電行業(yè)權(quán)威網(wǎng)絡(luò)宣傳媒體
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 廣告合作 | 付款方式 | 使用幫助 | 會員助手 | 免費鏈接Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術(shù)支持：機電之家 服務(wù)熱線：0571-87774297
網(wǎng)站經(jīng)營許可證:浙B2-20080178
