想降低用工成本的企業(yè)對于尋找一家能夠代理全國各地社保是急切需求的，這樣不僅可以解決員工的社保問題，同時將社保外包給人力資源公司有利于統(tǒng)一管理，降低用工風(fēng)險和用工成本，實現(xiàn)降本增效。

很多企業(yè)都會面臨這種問題，內(nèi)部人員工作量大，工作壓力大，員工管理不強，企業(yè)公司發(fā)展競爭力不強，導(dǎo)致企業(yè)效益上不去。怎樣擺脫這種狀況呢？要擺脫公司HR的工作繁雜問題，將一部分的工作分擔(dān)出去，找勞務(wù)派遣公司做社保外包吧。

如果企業(yè)不想操作為員工購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托駿伯集團(tuán)代理員工社保登記和申報，以及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯全程負(fù)責(zé)。這樣既方便快捷，又節(jié)省成本。

通過駿伯人力集團(tuán)代買廣州派遣人員社保，將資料提交給我司客戶服務(wù)人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的社保繳納層層分解，實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，而且數(shù)據(jù)信息共享到云端。計算準(zhǔn)確，信息透明可查。

廣州市勞務(wù)派遣、廣州人事外包五險一金服務(wù)的操作流程：
1.業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認(rèn)資質(zhì)，交換公司基本情況加以說明； 
2.分析考察： 依據(jù)用人單位、員工提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。 
3.提出勞務(wù)派遣方案： 根據(jù)不同用人單位、不同職工的要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣解決方案； 
4.洽談方案：派遣公司與用工單位研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在用工的前提下修改、完善勞務(wù)派遣方案； 
5.簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》 ，提供企業(yè)用工服務(wù)，社保薪資福利外包等服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司，是全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)，集團(tuán)經(jīng)營理念: 只有客戶滿意，才有駿伯人力集團(tuán)的成功。利用低成本達(dá)到“省錢、省時、省力”等互利合作。

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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