| 南京社保人事外包，南京五險一金政策，南京勞務(wù)派遣代理 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保資訊： 目前，我國規(guī)定了男性職工需年滿60周歲才可退休，女性職工需年滿50周歲、女性干部需年滿55周歲才可退休。對于特殊工種的人員可申請?zhí)崆巴诵，前提是需要滿足提前退休的條件。 針對于人口老年化加劇、社會勞動力下降的問題，將會推出“延遲退休政策”，雖然當前還未正式實施，但這一個必然趨勢。那么在2022年會正式實施嗎。 在2015年3月就表示過，會爭取在2025年就完成“延遲退休”的制定方案，2016年經(jīng)過同意并且征求社會意見，在2017年會正式推出延遲退休政策，有5年的過渡實行期，那么最終會在2022年正式實行延遲退休政策。
我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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