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蘇州五險一金標準,蘇州社保人事公司,蘇州勞務派遣外包
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廣州駿伯人力資源有限公司  
經(jīng)營模式:商業(yè)服務 公司類型:其他有限責任公司
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社保資訊:

工傷保險賠償流程有哪些步驟?

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認定申請,向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷.證明或者職業(yè)病診斷.證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定,傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話樶低也是10級傷殘)

4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(自己復印一份保存),勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償,主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

  要想獲得工傷賠,必須先進行工傷認定!豆kU條例》第20條規(guī)定:社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。


我司介紹:

    駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”,“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。


提供全國范圍(社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務)

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