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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保資訊： 隨著社保知識的普及，社會老齡化程度加劇，人們對退休年齡和養(yǎng)老金領(lǐng)取問題也頗為關(guān)注，尤其是延遲退休頻頻被提到日程，于是不少女性朋友會疑惑，萬一熬到退休，恰巧趕上延遲退休，可咋辦？ 要知道，目前，女性的退休年齡可是干部55歲，工人50歲。如果按所說先將女性退休年齡統(tǒng)一到55歲，再將男性退休年齡統(tǒng)一到60歲。豈不是不能50歲退休，享受弄孫為樂的退休生活。雖然在十四五規(guī)劃《建議》中明確指出“實施漸進式延遲退休年齡政策”，但只是說實施，并沒有說明什么時候?qū)嵤┮约叭绾螌嵤。即便退一萬步來說，今年實施延遲退休，對于今年退休的人來說，并不會受到任何影響。因為延遲退休在最初制定時，人社部就明確表示過，延遲退休政策出臺后至少5年，才會漸進式實施。
我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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