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社保資訊：

一、工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)期限是多久? 

工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)時(shí)限是1年。用人單位未按期限(自傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 

當(dāng)然，如果因有合理事由而超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的，被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在該期限內(nèi)，法律仍保護(hù)。 

二、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任范圍 

工傷是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到傷害或者患職業(yè)病。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到傷害的; 

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的; 

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 

(四)患職業(yè)病的; 

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者下落不明的; 

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡傷害的; 

(七)其他情形。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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