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社保資訊：

2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案及變化情況。

    （一）定額調(diào)整部分。由于今年養(yǎng)老金上調(diào)的總體幅度只有4%，確實(shí)大多數(shù)地區(qū)的調(diào)整方案都出現(xiàn)了不同程度的下降，尤其是定額調(diào)整部分。

    不過(guò)，今年安徽省的養(yǎng)老金調(diào)整方案非常特殊，定額調(diào)整部分不僅沒(méi)有下降，反而有所提升。今年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是每人每月增加基本養(yǎng)老金39元，比去年提升了4元，漲幅在11%以上。其他地區(qū)的養(yǎng)老金調(diào)整方案，大部分都是定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)下降了。像云南省甚至定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由59.5元下降至20元。

    （二）掛鉤調(diào)整部分，主要分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤。

    按繳費(fèi)年限掛鉤，對(duì)于繳費(fèi)年限15年及以下的部分，是合計(jì)增加養(yǎng)老金32元。繳費(fèi)年限低于15年就領(lǐng)養(yǎng)老金的情況，主要也是一些特殊情況，屬于歷史性了�，F(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的樶低繳費(fèi)年限統(tǒng)一是15年。除了安徽以外，像寧夏等很多地區(qū)，其實(shí)也有類似的樶低限制。繳費(fèi)年限15年以上的部分，每年繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金2.1元，不足一年的按一年計(jì)算。

    與去年相比有關(guān)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)比去年增加了兩元和0.1元/年。按養(yǎng)老金水平掛鉤，由去年的以本人上年度12月份基本養(yǎng)老金的1%增加變?yōu)榻衲甑?.5%。

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    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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