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社保資訊：

  一般企業(yè)職工養(yǎng)老保險是按照一定的基數(shù)去進(jìn)行繳納的，這個基數(shù)跟我們上一年度的工資有很大關(guān)系，對于職工本人來說，需要按照養(yǎng)老保險繳納基數(shù)的8%來進(jìn)行繳納，而對于企業(yè)來說，需要按照養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的20%來進(jìn)行繳納。每個地區(qū)的繳納基數(shù)是不一樣的，所以大家繳納保費的數(shù)額也是不一樣的。對于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)來說，他們社保繳納的基數(shù)就會相對高一點，因為職工的平均工資要高一些。

  企業(yè)職工養(yǎng)老保險交15年后每月拿多少錢我們的基本養(yǎng)老金是由個人賬戶養(yǎng)老金和統(tǒng)籌養(yǎng)老金兩部分組成�；攫B(yǎng)老金是根據(jù)個人累計繳費年限、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、繳費工資、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、個人賬戶金額等各項因素確定。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，每月可領(lǐng)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，大家可以根據(jù)自己的實際情況，帶入這個公式來進(jìn)行換算，這樣就知道能拿回多少錢了。

  職工養(yǎng)老保險在交15年之后是沒有法全部取出來的。只能夠按照相關(guān)的法規(guī)每個月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，但是如果你在達(dá)到退休年齡之后還沒有交滿15年，又不想補齊后面的話，在這個時候就是可以去申請把之前交的錢全部退出來的，但是這個時候我們只能把個人賬戶里面的養(yǎng)老金給取出來，公司交的那一部分是不能拿出來的。

  一旦我們把之前交的錢全部取出來之后就無法再繼續(xù)享受養(yǎng)老保險的保護(hù)了，這樣對于大家來說是不太劃算的，除非你的養(yǎng)老保險總共只交了兩三年，距離15年還有很大的差距，這種情況取出來是比較好的;但如果你的保險只差一兩年就交滿了，這種情況就不要退，因為等一兩年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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