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社保資訊：

  養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社保的一部分，是退休后且社保繳費(fèi)期限滿足15年的人可以享受的特定待遇。對(duì)于社保的認(rèn)知，很多人都認(rèn)為社保繳費(fèi)期限越長(zhǎng)，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。實(shí)則不然，有些人雖然繳費(fèi)年限不同，但是退休后待遇卻差不多，也有人繳費(fèi)年限相同，但退休后領(lǐng)取數(shù)額卻差異很大，這是什么因素造成的呢？

  養(yǎng)老金的計(jì)算公式比較復(fù)雜，退休養(yǎng)老金包括多個(gè)方面，每個(gè)方面都會(huì)對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放金額造成很大的關(guān)系，所以僅比較符合社保繳費(fèi)年限，難以判斷退休養(yǎng)老金的高低。交15年社保和交25年社保待遇一樣多的情況也很有可能發(fā)生，甚至?xí)霈F(xiàn)交15年社保的養(yǎng)老金待遇更高的情況。

  在其他條件都相同的條件下，交15年社保的退休養(yǎng)老金必然沒(méi)有交25年的人多，但是在無(wú)法實(shí)現(xiàn)控制變量的情況下，這兩種情況的比較沒(méi)有實(shí)際的參考價(jià)值。實(shí)際生活中，每個(gè)人的情況也不一樣，養(yǎng)老金的計(jì)算方式更是多種多樣。所以，要想多領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金就要關(guān)注養(yǎng)老金計(jì)算公式中的各個(gè)因素。

在上述情況下，同一地區(qū)交15年和交25年社保的人基礎(chǔ)養(yǎng)老金就為同一水平。所以，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限、退休上年度職工工資水平成正比，與個(gè)人繳費(fèi)指數(shù)正向相關(guān)。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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