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社保資訊：

  退休人員養(yǎng)老金上漲主要包括三個(gè)部分：首先來(lái)說(shuō)說(shuō)定額調(diào)整，調(diào)整金額為每個(gè)退休老人每月增加50元，雖然不多，但也不算少，定額調(diào)整的目的，是保證所有退休人員都能獲得不錯(cuò)的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)會(huì)。

  其次是掛鉤調(diào)整。主要是與退休人員的繳.費(fèi)年限掛鉤，每繳納1年養(yǎng)老保險(xiǎn)可以增加1.5元，繳.費(fèi)不足1年的部分按照1年計(jì)算，比如某人繳納了30年零5個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，則按照31年計(jì)算，能夠增加1.5元×31=46.5元。這位網(wǎng)友工齡40年，可以增加60元的養(yǎng)老金。在這個(gè)調(diào)整基礎(chǔ)上，再按2021年12月的養(yǎng)老金金額上調(diào)0.88%，退休人員每月養(yǎng)老金5000元，可以上調(diào)44元，掛鉤調(diào)整方面總共可以增加養(yǎng)老金104元。

  對(duì)于養(yǎng)老金比較低的人，河南省也做出了適當(dāng)傾斜，對(duì)于本次調(diào)整后，養(yǎng)老金不足1000元的，再增加20元，但增加后的養(yǎng)老金不得超過(guò)1000元。

  說(shuō)到這里，我們可以輕松地算出這位河南網(wǎng)友2022年的每月上調(diào)的養(yǎng)老金為154元。按照目前全國(guó)企業(yè)退休人均養(yǎng)老金3000元、平均上漲5%來(lái)看，154元的上漲金額剛剛達(dá)標(biāo)。

  粗略估算這位網(wǎng)友2022年上漲金額是154元，只是個(gè)案，退休人員的養(yǎng)老金具體上漲多少，都是按照調(diào)整方案計(jì)算的，每個(gè)人是不同的，有人上漲的超出平均數(shù)，肯定就有人達(dá)不到平均數(shù)。這位網(wǎng)友退休時(shí)的養(yǎng)老金確實(shí)是比較高的，但是他的養(yǎng)老金上漲金額也剛剛達(dá)到平均水平，這說(shuō)明，退休養(yǎng)老金高，上漲金額不一定高，還是要根據(jù)個(gè)人情況作出具體判斷。

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    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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