| 阜新社保人事代理，阜新勞務(wù)派遣，阜新人力資源外包 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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阜新社保人事代理，阜新勞務(wù)派遣，阜新人力資源外包，駿伯人力集團(tuán)可為企業(yè)、公司、個(gè)體戶、門店及辦事處，提供專業(yè)人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等外包業(yè)務(wù)！業(yè)務(wù)咨詢電話：13711780751 陳先生
社保資訊： 一、工傷賠償有沒有時(shí)間限制?工傷賠償有時(shí)間限制的，工傷賠償時(shí)間限制如下：(1)、如果是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定最長(zhǎng)期限是一年。用人單位未發(fā)工傷或者鑒定職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)認(rèn)定的，勞動(dòng)者要在一年人提出申請(qǐng)。(2)、經(jīng)認(rèn)定屬于工傷后，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張工傷賠償?shù)钠谙奘且荒辍?span>
二、工傷賠償程序怎么走? 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序。單位沒有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，書面告知單位及傷者。 3、工傷鑒定程序。在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
我司介紹： 駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。
如有疑問或需要?dú)g迎咨詢： 公司：駿伯人力資源有限公司遼寧分公司 咨詢熱線（微信同號(hào)）：13711780751 陳先生 辦公QQ：2463453748 |
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