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人事外包的內(nèi)容確定好以后，就要考慮如何選擇服務商，一般應從以下幾個方面來考慮。首先，要考慮服務的價格。其次，注重服務商的信譽和質(zhì)量，它將對整項工作的完成乃至對企業(yè)的正常發(fā)展起到?jīng)Q定作用。

全國各地企業(yè)單位選擇人事外包勞務派遣方案，選擇勞務派遣服務的好處：對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的登記及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年勞務派遣人員社�；鶖�(shù)調(diào)整和申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議。

駿伯人力集團經(jīng)營人事外包服務19年，建立了以廣州、深圳、北京、上海為中心覆蓋全國350個服務網(wǎng)點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的人力資源外包綜合解決方案。成為網(wǎng)點齊全、隊伍強大、管理便捷的外包服務供應商。

駿伯人力集團人資獵頭優(yōu)點能提供規(guī)范性、針對性的服務，保密性高，節(jié)省您的時間。專為客戶提供職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務。

駿伯人力集團為企業(yè)客戶提供管家型服務，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務。從勞動用工備案、社保增減員申報、辦理社保五險待遇申請手續(xù)等提供全鏈式的勞務派遣用工管理服務，使您享受到更安全更方便更快捷的外包服務。?

駿伯人力集團以強勁的創(chuàng)新能力、具備前瞻性視野的團隊、超前的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具競爭力的國內(nèi)人力資源行業(yè)標桿企業(yè)。專注于杭州企業(yè)社保托管，杭州金融行業(yè)勞務派遣、服務業(yè)勞務派遣，快消行業(yè)勞務派遣，制造業(yè)勞務派遣，物流餐飲行業(yè)勞務派遣等等。

駿伯人力集團豐富的人事外包服務經(jīng)驗：超過19年的人事外包服務經(jīng)驗是客戶信心的保證。標準化的服務流程：對服務的響應時效、服務質(zhì)量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。主營核心業(yè)務：杭州勞務派遣、杭州業(yè)務外包、人力資源外包、薪酬福利外包、杭州社保事務代理，勞動保障事務代理，企業(yè)人力資源管理咨詢。

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