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社保資訊：

    一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人和單位繳納比例一樣嗎企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人和單位繳納比例是不一樣的，企業(yè)職工養(yǎng)老保險費是由個人和單位共同負擔，個人繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣并建立養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成，而單位繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的16%，其中12%進入統(tǒng)籌賬戶，8%進入個人帳戶。

  如果是個人以城鎮(zhèn)個體工商戶、或者靈活就業(yè)人員的身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，個人繳納比例也是20%，其中8%記入個人賬戶，12%進入統(tǒng)籌賬戶，繳費基數(shù)是當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY。

    二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險怎么計算企業(yè)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)基數(shù)社保的繳費基數(shù)，社保的繳費基數(shù)是樶高上年度的月平均工資，企業(yè)職工養(yǎng)老保險樶低繳費基數(shù)是上年度月平均工資的60%，樶高計算是上年度月平均工資的300%，比如，當?shù)氐纳夏甓仍缕骄べY是4000元，那么，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)基數(shù)2400-12000元，那么，個人應該繳納的費用樶低是192元，樶高是960元，單位樶低繳納的費用是480元，樶高是2400元，如果工資低于1400元或者高于12000元，就按照樶低和樶高標準計算。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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