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社保資訊：

社會(huì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表包含了很多的內(nèi)容，具體如下：

1、醫(yī)療費(fèi)：一般員工在受傷之后，需要在指.定的醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī)，在受傷之后所產(chǎn)生的費(fèi)用，只要符合保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，保險(xiǎn)公司就會(huì)進(jìn)行賠償。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：保險(xiǎn)公司會(huì)按照員工所在單位因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的70%來補(bǔ)助伙食費(fèi)，如果需要外出就醫(yī)的，途中的交通以及食宿費(fèi)用也可以進(jìn)行報(bào)銷。

3、誤工費(fèi)：?jiǎn)T工如果因傷需要暫停工作的，停工期間原工資待遇不變，還是有原單位按月支付，如果停工留薪期超過12個(gè)月，并且情節(jié)比較嚴(yán)重的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)之后，停工留薪期可以延長(zhǎng)，但不得超過12個(gè)月。

4、護(hù)理費(fèi)：如果員工因傷生活不能自理還需要護(hù)理的，所有的護(hù)理由原單位負(fù)責(zé)，如果工傷職工已經(jīng)評(píng)定為傷殘，并且已經(jīng)經(jīng)過了勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)需要生活護(hù)理的，那么就會(huì)從工傷保險(xiǎn)基.金里面按月來支付護(hù)理費(fèi)。

我司介紹：

    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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