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人事外包的內(nèi)容確定好以后，就要考慮如何選擇服務(wù)商，一般應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮。首先，要考慮服務(wù)的價(jià)格。其次，注重服務(wù)商的信譽(yù)和質(zhì)量，它將對(duì)整項(xiàng)工作的完成乃至對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展起到?jīng)Q定作用。

全國(guó)各地企業(yè)單位選擇人事外包勞務(wù)派遣方案，選擇勞務(wù)派遣服務(wù)的好處：對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，社保賬戶的登記及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作，因?yàn)樯绫Ｕ叩念l繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年勞務(wù)派遣人員社�；鶖�(shù)調(diào)整和申報(bào)）、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎，很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況，造成人事專(zhuān)員大量精力的耗費(fèi)，甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

駿伯人力集團(tuán)經(jīng)營(yíng)人事外包服務(wù)19年，建立了以廣州、深圳、北京、上海為中心覆蓋全國(guó)350個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為客戶提供“一地簽約、全國(guó)通行”的人力資源外包綜合解決方案。成為網(wǎng)點(diǎn)齊全、隊(duì)伍強(qiáng)大、管理便捷的外包服務(wù)供應(yīng)商。

駿伯人力集團(tuán)人資獵頭優(yōu)點(diǎn)能提供規(guī)范性、針對(duì)性的服務(wù)，保密性高，節(jié)省您的時(shí)間。專(zhuān)為客戶提供職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)。

駿伯人力集團(tuán)為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、辦理社保五險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)等提供全鏈?zhǔn)降膭趧?wù)派遣用工管理服務(wù)，使您享受到更安全更方便更快捷的外包服務(wù)。?

駿伯人力集團(tuán)以強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力、具備前瞻性視野的團(tuán)隊(duì)、超前的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)人力資源行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。專(zhuān)注于成都企業(yè)社保托管，成都金融行業(yè)勞務(wù)派遣、服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣，快消行業(yè)勞務(wù)派遣，制造業(yè)勞務(wù)派遣，物流餐飲行業(yè)勞務(wù)派遣等等。

駿伯人力集團(tuán)豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：超過(guò)19年的人事外包服務(wù)經(jīng)驗(yàn)是客戶信心的保證。標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程：對(duì)服務(wù)的響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的管理。主營(yíng)核心業(yè)務(wù)：成都勞務(wù)派遣、成都業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、成都社保事務(wù)代理，勞動(dòng)保障事務(wù)代理，企業(yè)人力資源管理咨詢。

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