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六安社保人事代理,六安勞務(wù)派遣,六安人力資源外包
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廣州駿伯人力資源有限公司  
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社保資訊:

  現(xiàn)在實行的是部分積累制的養(yǎng)老保險制,也就是說我們的養(yǎng)老保險費被劃分成兩個部分來管理,一個是全國統(tǒng)籌部分,一個是個人賬戶。下面來通俗解釋下養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思?

  養(yǎng)老金劃入統(tǒng)籌的部分是什么意思?我們每一個人所參加的基本養(yǎng)老保險,它其實是分為兩個部分,一個是個人賬戶部分,另外一個是統(tǒng)籌賬戶部分。比如說你是一個企業(yè)單位的在職員工,那么你個人是需要從公司當(dāng)中扣除8%職工養(yǎng)老保險的交費,但是你的工作單位也相應(yīng)的會承擔(dān)16%的基本養(yǎng)老保險的繳費,這是兩個分別獨立的賬戶。

  但是最終進入到我們賬戶當(dāng)中的余額,僅僅只有你個人扣費的這8%,企業(yè)單位所承擔(dān)的16%是不會進入到我們個人賬戶,那么這個錢去了哪里呢?

  其實它就進入到了我們的統(tǒng)籌賬戶里面,名義上這個統(tǒng)籌賬戶的錢是我們自己的,但實際上你是不能夠享受到的,最終這個統(tǒng)籌賬戶其實它是給予正在領(lǐng)取養(yǎng)老金,退休老人發(fā)放養(yǎng)老金的這樣的一個主體賬戶,也是被稱之為是我們的社保池子。

  所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來,當(dāng)然每一個參加職工養(yǎng)老保險的人群都會建立一部分的統(tǒng)籌賬戶,其實都會大于我們的個人賬戶余額。對于企事業(yè)單位在職員工,他們統(tǒng)籌賬戶的繳費比例是16%,對于靈活就業(yè)的個人統(tǒng)籌賬戶的繳費比例大約是12%,都是要略高于我們個人賬戶的8%的比例。所以說這就是統(tǒng)籌賬戶的由來。


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       駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國,截止目前全國已有70多家直屬分公司,300多個操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。


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