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社保資訊：

2022年養(yǎng)老金會(huì)上漲多少？我們先來(lái)看看近幾年養(yǎng)老金的上漲情況。

  2016年養(yǎng)老金平均上漲比例為6.5%、2017年平均上漲比例為5.5%、2018-2020年均上漲5%、2021年平均上漲4.5%。平均上漲比例之所以每年都在下降是由于養(yǎng)老金的上調(diào)本來(lái)就是和經(jīng)濟(jì)增速有關(guān)的，而2021年原本也能夠上漲5%，但由于疫情對(duì)于經(jīng)濟(jì)的關(guān)系較大導(dǎo)致上漲幅度只有4.5%。

  隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐漸恢復(fù)，今年的經(jīng)濟(jì)增速將有比較大的提高，這為2022年的養(yǎng)老金上漲打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。參考過(guò)往數(shù)據(jù)，我認(rèn)為2022年的養(yǎng)老金上漲比例不會(huì)低于2021年的水平，有可能還會(huì)多一些，預(yù)計(jì)平均上漲幅度在4.5%-5.5%之間。當(dāng)然，具體到每位退休人員的話會(huì)有不同，只是給出了人均上漲比例。

  根據(jù)歷年情況，如果當(dāng)前的月養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)仄骄降脑�，上漲比例必然超過(guò)平均值。比如，假設(shè)2022年養(yǎng)老金人均上漲比例為5%，老張現(xiàn)在每月養(yǎng)老金為2500元、低于當(dāng)?shù)仄骄疁?zhǔn)，那么實(shí)際上老張?jiān)?022年能夠獲得的增加比例大概在6%-7%之間。

  相反，老王目前每月養(yǎng)老金為4000元，高于當(dāng)?shù)仄骄疁?zhǔn)，老王在明年能夠獲得的上漲幅度不會(huì)超過(guò)5%，預(yù)計(jì)在4%-5%之間。

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    駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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