| 西安勞務派遣靈活用工機構(gòu)，西安業(yè)務外包人事服務 |
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價格： 元(人民幣) | 產(chǎn)地：本地 |
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廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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| 經(jīng)營模式：商業(yè)服務 | 公司類型：私營有限責任公司 | |
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駿伯人力集團擁有19年人力資源外包服務經(jīng)驗、350多個全國網(wǎng)點、10大行業(yè)榮譽、直屬分公司覆蓋廣東21地市！
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃， 勞務派遣/人事外包/社保托管的優(yōu)勢：簡化管理程序，減少勞動爭議，分擔風險責任，降低成本費用，自主靈活用工，規(guī)范用工行為。
一.“不求所有，但求所用”是勞務派遣制的一個顯著特征。在舊的計劃經(jīng)濟體制下，工人歸單位所有，都是單位的人，端的是鐵飯碗，人員能進不能出．工人閑置浪費現(xiàn)象很普遍。
二.“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個顯著特征。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才派遣機構(gòu)為中間行為主體，形成的派遣機構(gòu)與被派遣人才之間的隸屬關(guān)系、派遣機構(gòu)與用人單位之間的合作關(guān)系，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關(guān)系。
三.勞務派遣機構(gòu)“一手托兩家”，更有利于勞務供需雙方的雙向選擇和有關(guān)各方責權(quán)利的保障，這是勞務派遣制的一個帶有根本的好處，也是這種用人模式特別的機制。
駿伯人力集團自成立以來，深得行業(yè)和客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮，如“全國服務滿意度高勞務派遣機構(gòu)”、“人力資源服務業(yè)誠信示范機構(gòu)”、“全國百強勞務派遣機構(gòu)”、 “全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”等。
駿伯人力集團全國勞務派遣和社保管理服務城市多達350多個，為珠三角、長三角、京津和西部地區(qū)上萬家客戶提供勞務派遣服務，為西安企業(yè)提供勞務派遣或西安人事外包服務，F(xiàn)已發(fā)展成為規(guī)模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規(guī)范、業(yè)務競爭力強的多元化人力資源外包服務供應商。
駿伯人力資源集團（西安）有限公司 地址：陜西省西安市蓮湖區(qū)蓮湖路街194號錦業(yè)來寫字樓二層 |
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