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企業(yè)單位職工勞務(wù)派遣是一種新型的用工服務(wù)方式，也是靈活用工的一種方式，指由擁有人力資源服務(wù)外包資質(zhì)和服務(wù)營(yíng)業(yè)資格的單位，根據(jù)人力資源與社會(huì)保障有關(guān)政策法規(guī)要求，接受單位委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為單位職工代理繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

駿伯人力集團(tuán)作為行業(yè)標(biāo)桿的勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)！通過(guò)與各地社保中心的緊密合作，可為跨地區(qū)公司、連鎖企業(yè)提供一站委托、全國(guó)各地員工社保代交服務(wù)！集團(tuán)成立19年來(lái)，已持續(xù)為全國(guó)眾多企業(yè)（包括上市公司、連鎖企業(yè)、跨地區(qū)企業(yè)等客戶）的各地雇員提供勞務(wù)派遣、五險(xiǎn)一金代理等人事服務(wù)。

一、企業(yè)人力資源外包（杭州勞務(wù)派遣，五險(xiǎn)一金、薪酬福利外包）服務(wù)：                              

1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化；2.企業(yè)文化建設(shè)和落地；
3.崗位、績(jī)效和薪酬體系設(shè)計(jì)；4.能力素質(zhì)模型與培訓(xùn)體系建設(shè)；
5.員工職業(yè)發(fā)展管理體系建設(shè)；6.并購(gòu)中的人力資源整合等；

二、駿伯人力集團(tuán)公司規(guī)模、實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析：

1.準(zhǔn)確熟練的操作，擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的客服團(tuán)隊(duì)；

2.品牌享譽(yù)全國(guó)，服務(wù)資質(zhì)實(shí)力雄厚；

3.服務(wù)管理自動(dòng)化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程規(guī)范化；

4.19年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

5.良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評(píng)；

6.引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

對(duì)于常駐杭州的分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯公司統(tǒng)一管理，客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員，將全國(guó)各區(qū)域勞動(dòng)和社保事務(wù)工作輕松搞定，不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門(mén)或人事專員職位，而可以通過(guò)駿伯集團(tuán)龐大的、全國(guó)的、系統(tǒng)完善的服務(wù)平臺(tái)完成HR部門(mén)的主要職能。

駿伯人力集團(tuán)擁有19年人事外包經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)操作可靠，隊(duì)伍實(shí)力雄厚、管理規(guī)范信譽(yù)好。為企業(yè)客戶提供管家型服務(wù)，急企業(yè)之所急，系統(tǒng)地為企業(yè)服務(wù)。從勞動(dòng)用工備案、社保增減員申報(bào)、辦理社保五險(xiǎn)待遇申請(qǐng)手續(xù)等提供全鏈?zhǔn)降膭趧?wù)派遣服務(wù)，每月按時(shí)提供參保人資料和社保增減員申報(bào)，社保待遇理賠等線上線下一站全程服務(wù)。?

駿伯人力資源集團(tuán)（杭州）有限公司
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