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社保資訊：

  高齡津貼是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照“低標準、廣覆蓋、�；尽⒍鄬哟�、可持續(xù)”的總體要求，創(chuàng)新高齡老人福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

  80歲以上老人高齡津貼標準2010年出臺了《關于逐步建立高齡老人生活補貼制度的通知》，從2011年1月1日起實施80周歲以上老年人高齡津貼制度，但其中80-89周歲年齡段的低保老人才能享受高齡津貼。2018年將實施普惠性質的“老年津貼”制度，凡戶籍年滿80周歲及以上的城鄉(xiāng)老年人均可享高齡津貼。高齡津貼的發(fā)放標準也有了大幅度提高，由原來的80-89周歲老年人每人每月50元提高至100元，90-99周歲老年人每人每月100元提高至200元，100周歲及以上老年人每人每月300元提高至500元。

我司介紹：

       駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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