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廣州駿伯人力資源有限公司
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社保資訊： 目前退休制度，男女退休的年齡并不一樣。男性年滿60歲，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休。這個退休年齡框架，始于1951年2月23日頒布的，當時中國的人均壽命還不足50歲。1978年再次予以確認，一直沿用至今。 另外我們很多人現(xiàn)在即便退休后依然選擇繼續(xù)找工作，這其中原因很多，但是相同的是大家還有很強的勞動能力，既然我們還有充足的勞動能力我覺得應(yīng)該為了長遠著想早點延遲退休。 影響這些人群1，到2022年，小于等于50歲女性工人（1972年及以后出生的女性）2，到2022年，小于等于55歲女性干部和男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人（1967年及以后出生的人）3，到2022年，小于等于60歲男性干部（1962年及以后出生的男性）。
我司介紹： 駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，“中.國百.強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。
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