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當(dāng)您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及登記，人事轉(zhuǎn)移操作費心費時；各種人事辦事機構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一旦人事工作出了差錯，容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟損失；企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部在管理上鞭長莫及。

駿伯人力集團公司經(jīng)過19年的發(fā)展，擁有一支具有理論水平高和豐富實踐經(jīng)驗的高素質(zhì)的顧問團隊，打造出一支富有人力資源管理知識及服務(wù)意識的貼心服務(wù)團隊�？蛻纛I(lǐng)域涉及快速消費品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)服務(wù)等上萬家企業(yè)。服務(wù)優(yōu)勢源于經(jīng)驗，服務(wù)創(chuàng)造未來，我們以全新的理念為指引，進入發(fā)展的高速期，竭誠為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的外包服務(wù)！

中山市企業(yè)單位勞務(wù)派遣、人事外包解決方案： 
1.為派駐異地的員工享受同等工作待遇，規(guī)避公司與員工之間的勞動法律風(fēng)險； 
2.公司異地城市員工人事服務(wù)外包，大大節(jié)省了公司HR的時間成本、用工成本； 
3.解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題； 
4.靈活用工人事外包用工成本低，可以降低公司的社會保險成本和人工成本；

5.快速響應(yīng)、溝通便捷、簡化流程，節(jié)省時間，提高參保員工滿意度。

駿伯人力集團勞動成本優(yōu)化和中山企業(yè)單位人事服務(wù)優(yōu)勢分析：
1.豐富的勞務(wù)派遣和人事外包經(jīng)驗：開業(yè)19年，強有力的支持，是信心的保證；
2.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化：覆蓋350多個城市的勞務(wù)派遣服務(wù)，一地簽約，全國通行；
3.管理系統(tǒng)化：通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的便捷、準(zhǔn)確；
4.團隊職業(yè)化：貼心周到的客服團隊，提供24小時業(yè)務(wù)跟蹤一對一服務(wù)；
5.流程標(biāo)準(zhǔn)化：服務(wù)時效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控全鏈條實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理；

6.經(jīng)典的外包案例實證：500強和行業(yè)100強企業(yè)等數(shù)千家客戶見證；

7.勞動法律精英團隊：曾參與的勞動保障立法：工資支付保障條例；

全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、人力資源市場條例；

8.全國百強人力資源服務(wù)機構(gòu)：華南地區(qū)服務(wù)滿意度高人力資源外包機構(gòu)。

9.通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理工作層層分解，實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，數(shù)據(jù)信息共享到云端。計算準(zhǔn)確，信息透明可查。

駿伯人力資源集團（中山）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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