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廣州市企業(yè)單位職工管理怎樣降本增效？五險一金怎么辦？員工五險一金待遇如何解決？怎么給員工購買五險一金？在廣州登記的公司、集團公司、外企、私企、工廠、分公司、商場、個體戶、代表處、連鎖專賣門店、辦事機構等機構可以選擇人力資源外包服務商解決企業(yè)人力運營和管理問題。

新登記成立的單位因沒有設立人力資源部，沒有專人負責辦理用工登記，耽誤了勞動用工備案及人事管理工作，或者想降低成本，統(tǒng)一以較低的用工成本完善人員管理，勞務派遣、人事外包（企業(yè)用工事務外包）合適的選擇。

選擇駿伯人力集團勞務派遣服務和企業(yè)人事事務代理理由：

1.“一對一” 服務；  2.19年人事外包經驗沉淀；

3.客戶服務標準化；   4.數(shù)千家客戶見證；

5. ERP云服務系統(tǒng)；   6.大學生團隊；

7.專家顧問團隊；     8.企業(yè)大學——駿伯學院；

9.系統(tǒng)完善培訓；     10.HR實操經驗豐富。

廣州企業(yè)人事外包（勞務派遣、業(yè)務外包、人事代理、勞動事務代理）的優(yōu)勢：

1.人資外包后管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負責托管人員的事務，并向其提供有關勞動方面的咨詢，幫助維護其權益不受侵害。另一方面，本公司為企業(yè)提供政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風險。

2.用工管理工作精簡，用工成本低廉，提高企業(yè)效益。通過外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者人事管理流程中大量機械重復的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

3.人事外包服務覆蓋面廣，免除繁瑣的人事管理工作，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責任心增強，更具工作熱情。

駿伯人力集團從2003年3月至今，在人力資源外包這個行業(yè)剛起步時就開始從事HRO、RPO、BPO等方面服務，經營人事外包服務19年，在勞動保障服務領域積累了豐富的經驗，操作系統(tǒng)完善、合理合規(guī)、細心貼心服務。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
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