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駿伯人力集團成立于2003年，全國各地設(shè)立350多個社保服務(wù)網(wǎng)點，已為上萬家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列國內(nèi)外500強的企業(yè)，獲得一致好評，為企業(yè)提供誠信、周到、高質(zhì)的人力資源服務(wù)。

用人單位如何大限制的節(jié)省資源的同時，通過利用低成本解決員工社保問題，可以通過人力資源機構(gòu)解決用工難題。駿伯人力集團的勞務(wù)派遣和社保服務(wù)網(wǎng)點涉及全國，廣東省全省覆蓋，全國一二三線城市業(yè)務(wù)覆蓋。借其對社會負責(zé)、對客戶負責(zé)的經(jīng)營原則，深得社會各界及客戶的認可。

南寧人事代理勞務(wù)派遣，南寧企業(yè)人事外包合作的服務(wù)流程：

1.業(yè)務(wù)咨詢：了解雙方意向，確認資質(zhì)，交換公司基本情況并加以說明；

2.分析考察： 依據(jù)用人單位提出的要求，參保方案進行了解，可進行考察。

3.提出勞務(wù)派遣方案： 根據(jù)不同單位的要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案；

4.洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容，并在合理用工的前提下修改、完善勞務(wù)派遣方案；

5.明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，簽訂《人力資源外包服務(wù)協(xié)議》；

6.收集被代理人公司的資料、信息并加以整理。

南寧企業(yè)人事外包服務(wù)，南寧勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商資質(zhì)：
駿伯人力集團成立19年，任勞動學(xué)會、人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)，榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”等諸多榮譽。

薪酬社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。

企業(yè)單位和職工通過委托駿伯人力集團購買社保，客戶只需簽訂協(xié)議，將資料提交給我司客服人員，剩下的落地問題都將由我司解決。整個過程輕松快捷更安全。通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理和薪資社保管理層層分解，實現(xiàn)了平臺化和系統(tǒng)化，而且數(shù)據(jù)共享到專用服務(wù)器。計算準(zhǔn)確，信息透明可查。

駿伯人力資源集團（南寧）有限公司

聯(lián)系人：陳經(jīng)理

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