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駿伯人力集團經過多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以廣州、深圳、北京、上海為中心覆蓋全國的350多個網點，覆蓋廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司提供綜合人力資源外包解決方案。

企業(yè)疑難：企業(yè)駐外地辦事機構、分公司、代表處等未申領營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納社保。既然勞動關系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項權利，也要承擔相應的義務。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過第三方代理機構規(guī)范完善地解決員工社保難題？

    解決方案：企業(yè)單位實施社保外包（社保托管，社保事務代理）。通過我司覆蓋全國的服務網點，在企業(yè)合理用工的前提下，能大限度降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達到“省錢、省時、省力”等合作。

     現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業(yè)園區(qū)等）用工人數日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)頭疼的問題，一旦企業(yè)人事方面出了問題，對企業(yè)來說，無暇于嚴重影響企業(yè)生產力，企業(yè)也就不能集中精力開展核心業(yè)務。

    如遇到員工發(fā)生工傷，情況會更為復雜，一旦工傷情況比較嚴重的甚至工亡的，對企業(yè)來說可謂當頭一棒！所以，平時沒發(fā)現(xiàn)問題，沒出現(xiàn)類似情況，不代表以后就沒有！潛在風險始終存在，如何幫助企業(yè)規(guī)避平時用工風險，減少企業(yè)人事方面管理，幫助企業(yè)降低用工成本，提高企業(yè)生產力才是重要！

駿伯人力資源集團提供完善的人力資源外包服務，為國內外各行業(yè)不同規(guī)模的企業(yè)提供科學合理的人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國350多個城市，合理、合規(guī)的服務為企業(yè)提供人力資源職能部門的工作。

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